2017年から2019年の間 エンデサEnel のスペイン子会社である は、利益全体を配当で分配します。 これは、同社の取締役会によって決定され、新しい戦略計画が承認されました。
また、2015 年と 2016 年の通常配当は、グループに関連する純利益の 100% に相当する金額が分配されますが、この場合、この金額が、通常配当と比較して 5% の最低増額の適用よりも高いことを条件としています。前年に支払われた。
昨年発表された Endesa の産業計画では、5 年の 2015 ユーロから 2016 年から 0,76 年の間に最低 2014% の増配を想定していました。株主にとってより有益な場合は、最低100％の成長ではなく、5％の支払いを選択します。
ニュースが流れた後 証券取引所におけるエネルの株式 0,15% 上昇して 4,118 ユーロになります。
しかし、エンデサは、「株主に配当を支払う能力は、得られた利益や利用可能な準備金の利用可能性など、多くの要因に依存し、配当が支払われることや支払われる金額を保証することはできません」.
