フィンメカニカの子会社であるセレックスESの再編計画のガイドラインは、イタリアと英国の工場に分かれて合計18万XNUMX人の従業員を擁し、防衛エレクトロニクス分野で事業を展開しており、フィンメカニカ自体の明日の取締役会の会議の中心となる。
グループのガバナンスと透明性が転換点を迎えた後、フィンメカニカの新たなナンバーワンであるアレッサンドロ・パンサ氏は、大手企業の産業問題にも取締役会の活動を集中させたいと考えている。 このため、今年初めに開始された XNUMX 部門の統合の結果である Selex Es の CEO、ファブリツィオ・ジュスタニーニが、再編の目的と方法について説明します。
Selex Es の問題は、労働組合と合意した人員削減と、競争的な配置転換の両方を通じて効率を回復することである。 今のところ、活動を合理化し、収益性を高めるために、650人の人員削減と120人の幹部の削減が計画されているが、将来的には米国にある生産部門にさらにいくらかの犠牲が必要になる可能性も排除されない。王国。
さらに、生産コストの削減は Selex Es の再始動には義務的な方法ですが、Finmeccanica は可能な限り最大の社会的合意を求めて、決意を持って行動するつもりです。
