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エレクトロラックス。 組合は、ソラロとポルシアでより多くのことを行うよう求めています

経済発展省における労働組合と同社とのエレクトロラックス協定の履行状況に関する検証会議。 フィオム、フィム、ユイルにとっては、ソラーロを飽和させ、ポルシア工場の余剰分を再吸収することが優先事項である

エレクトロラックス。 組合は、ソラロとポルシアでより多くのことを行うよう求めています

2014年2016月に署名されたエレクトロラックス協定の半年ごとの検証のための会社と労働組合との会議が昨日、経済開発省で開催され、会議の冒頭にはベラノバ副大臣と地元機関の代表者が出席した。 。 市場の観点から見ると、2 年は欧州の 44,5% の成長が予測されています。 この理由もあり、同社は投資額を上方修正し、今年の投資額は契約で想定された27,8万ユーロに対して2016万ユーロとなる予定である。 4.010.000年の生産量は、当初想定の4.095.000万XNUMX個に対し、XNUMX万個となり、協定で定められた量とほぼ一致するはずだ。

しかし、労働組合によれば、依然として工場ごとに大きく異なる状況が存在する。一方、フォルリとポルシアの拠点の見積もりは協定で交わされた約束よりわずかに高いが、1.550.000個と1.050.000個に比べて1.470.000個と950.000個である。より低いのは、Susegana の推定値で、810.000 個に対して 835.000 個であり、とりわけ Solaro の推定値は 600.000 個ではなく 840.000 個です。

また、これを踏まえて、フィム、フィオム、ウルムは、その工場の生産量を増やすために役立つ措置の150つとして、設計をソラーロに戻すよう要求を繰り返し、生産が依然として拡大しているポーランドのザロフ工場とのバランスを調整することを試みた。 。 ポルシア工場での50人の余剰人員を再吸収するという約束に関して、同社は2017年から約XNUMX人の従業員を再吸収する倉庫活動の拡大を確認し、XNUMXつの再産業化提案を分析中であると発表したが、いずれにしても結論にはまだ遠い。

この点に関して、労働組合組織は、信頼できる第三者投資家がいない場合、エレクトロラックスに対し、産業計画で予測されているように、従業員の再吸収介入を自ら実施するよう要求している。なぜなら、ポルシアでは依然として350人もの余剰人員が存在するためである。グループに残るのは合計 550 人です。 最後に、減税問題に関しては、政府は2016年から2017年のXNUMX年間で解決策を模索することを約束し、その延長には依然として規制の介入が必要であると明記した。

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