テクノロジーが男性の仕事を破壊しているのか？ そう遠くない未来で、 ドローン、無人運転車、ロボット それは（ほぼ）すべての人間の活動を置き換えることができるでしょう、間違いなくそう思うでしょう。 そして、Amazon、Google、Uber など、この歴史的時代の主要企業のビジネス モデルを考えると、ある程度の真実があります。
しかし、歴史的にこれは事実ではありません。それがデロットによって実施され、出版された研究であることを証明するためです。 保護者、過去 150 年間のイングランドとウェールズのデータを分析します。 「テクノロジーの進歩は私たちの仕事を奪っているのでしょうか？ それとも、単に私たちの仕事量が軽減されただけなのでしょうか?」とイギリスの権威ある新聞は尋ねます。 1871 年から今日までの進化を考慮すると、その答えは、テクノロジーは最終的には単なる技術にすぎなかったということです。 「偉大な雇用創出マシン」。
まず、テクノロジーによって購買力が増大し、それによって新たな需要と新たな雇用が創出されました。 そして、どちらかといえば、それは労働の視野を変えました。一方で、今日ではスーパーマーケットに自動精算機があり、タクシー運転手は間もなくスマートカーに置き換えられ、郵便サービスが行われることは疑いのない事実です。ドローンを使用する場合、与えられた権限で、次のことも真実です。 1950 年から今日まで、バーのスタッフは XNUMX 倍に増加しました。ちょうど、美容師や会計士のブームがあったのと同じです。
「主な傾向は、農業、工業、そして重労働全般における雇用の縮小であるが、それを補うものとして、次のようなものがある。 ケア、サービス、そしてもちろんテクノロジーそのものの分野でも目覚ましい成長を遂げています”。 はい、現代の多くの思想の流れによれば、基本的に XNUMX つのカテゴリーの作品が保存されているからです。 非常に高い専門性 （特に情報技術と経営において、一流の大学での研究や機械の機能を補完する機能を通じて）。 および何らかの形でそれに基づくもの 自信 (このように定義されています) 検索：教育支援助手、教育支援助手、福祉、住宅、青少年およびコミュニティワーカー、ケアワーカーおよびホームケアラー）、テクノロジーが普及する分野で、より高度な資格を取得できないクラスの将来の専門職を代表できる人たち– 今のところ – 人間関係を置き換えることはできません。
しかし、テクノロジーが最終的に人間の労働力の大部分を飲み込んでしまうリスクは、たとえこれまで起こっていなかったとしても（あるいはむしろ部分的にしか起こっていない）、実際に存在します。 デロイトの研究著者であるイアン・スチュワート氏、デバプラティム・デ氏、アレックス・コール氏は、次のように認めています。 今ほど人間の労働の必要性の排除に近づいたことはありません過去 150 年間のどの時期よりも優れています。」
