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Confindustria、Squinzi、および新しい産業政策:企業、税務当局、および行政債務への信用

産業主義者会議への最初の報告書で、新大統領のジョルジオ スクインツィは、行政の改革、「行政債務の支払い」、「公共支出の削減」、「企業への信用」の XNUMX つの優先事項について語っています。働き方改革「納得いかない」-税務署? 「耐え難いバラスト」。

Confindustria、Squinzi、および新しい産業政策:企業、税務当局、および行政債務への信用

この国に真の成長の見通しを可能にする新しい産業政策についての議論を開始するよう求めます」。 これは、コンフィンダストリアの新社長が、 ジョルジオ・スクインツィ、彼は今日、彼の政府に立ち上げました 産業議会への最初の報告.

Squinzi の場合、政府と議会は「行動しなければならない」XNUMXつの絶対的な緊急事態": NS 行政改革 (「すべての改革の母」)、「PA 債務の支払い"、私は"公共支出の削減「減税して消費を押し上げる」「ビジネスクレジットなぜなら、流動性の制限が「生産的なファブリックを窒息させている」からです。 まさに信用面で、スクインジは「銀行と州に追加の努力を」求めた.

実業家の新しいリーダーは、「私たちはたくさん働く必要がある」と「常に成長への執着を持っている」。 これまでのところ、わが国の停滞は「何よりもビジネスを行うことの難しさによって決定されてきた」:第一に、官僚機構の「遅さ」だけでなく、正義の「非常に長い」「不確実な」時代、 「耐え難い」税負担と十分なインフラの「欠如」。 イタリアのすべての「古代の悪」。

企業: 共同経営に絶対反対

Squinzi 氏は、会社経営への労働者参加の仮説を参照して、「共同管理または共同決定の形態を法的に課すことには絶対に反対です」と明言しました。

「ソーシャル パートナーとの XNUMX か月間の協議において、政府は、いわゆる「経済民主主義」の問題、つまり会社経営への労働者の参加に関する代表団を議会に求める意向を表明したことは一度もありません。 驚くべきことに、上院で承認された修正案の中に、この問題に関する規律を政府に委任する条項があることを発見しました。 これらの問題について、私たちは絶対に反対しているとはっきり言いたい」.

納得のいかない労働改革、支出の見直しと支払いの継続

年金改革が「厳格だが必要」だった場合、スクインジ氏は、労働市場の改革は「国や企業の競争力にとって、私たちが望んでいたよりも役に立たないように見える. いくつかの点でシステムを変更する改革ですが、私たちの意見では、必ずしも説得力のある方法ではありません。」

公共支出の最前線では、「可能性のある削減を適切に分析しただけの歳出見直しに満足することはできない」とコンフィンダストリアの大統領は述べた。 私たちは、公共支出を削減するための真剣で断固たる継続的な取り組みを必要としています。 本当のカットが必要です。」

会社の信用の証明と登記簿に登録された債務の相殺に関しては、「重要な措置が講じられた」が、「現在、以前の債務に関するものと新しい債務に関するものの両方について、国が実際に支払いをスピードアップすることを期待している」用品。 州に供給され、州が支払っていない物資に対して税金を支払わなければならないために企業が倒産することは、もはや受け入れられません。 州が VAT 控除の払い戻しを遅らせることさえ受け入れることはできません。」

税の耐え難いバラスト、雇用と事業への減税

Squinzi によると、イタリアの税務署員は「耐えられないバラスト」を表しています。 このため、「企業や労働者の税負担を軽減する具体的な展望を示す必要がある。 今こそ方針を転換する時です。税務当局を改革する緊急の必要性があります。」

税制が「効率的」であるためには「安定していなければならない」が、「イタリアでは税法が毎月変わる」と新社長は述べた。 税制改革は、「最近政府によって承認された税制改革のための法案で実現することを願っているため、慎重かつ慎重に」実行されなければならない.

企業や仕事への税金を引き下げるために、スクインジは正確なレシピを持っています。 そして、この理由から、「私たちは、不確実性と不信を生み出すだけの新しい課税や想像上の税金にはノーと言います」. Confindustria の社長は手元にあるデータで、2011 年の総税率は、中小企業に課せられるすべての税金と手数料を含めて、「イタリアでは 68,5%、スウェーデンでは 52,8%、ドイツでは 46,7%、ドイツでは 37,3% であったことを思い出しました。 % イギリスで」。 

契約: ユニットが必要、28 月 XNUMX 日の契約を履行

「これまで企業は、行動の強力な団結の旗印の下で共有プロジェクトに取り組むことを可能にする優れた労使関係のシステムを必要としたことはありませんでした.Squinziは再び強調しました. 私たちが労働組合と共有したことを実施することが不可欠です。連邦間協定 28 年 2011 月 XNUMX 日の「しかし、ルールだけでは十分ではないことを明確に伝えなければなりません。 文化的および行動上の欠陥は克服されなければなりません。」

Confindustria の社長はまた、「生産性と収益性と真に密接に関連している場合」に奨励されなければならない会社交渉を主張しました。 したがって、すべての企業は、「テーラーメイドの契約訴訟を起こす可能性と手段を持たなければならない」と彼は結論づけた。

CONFINDUSTRIA構造を確認しますが、妨害はありません

新しい大統領のために、コンフィンダストリアの構造、その運営メカニズム、および領土内でのその調停は「見直され」、「より効率的になり、時代に適応しなければならない」. やるべき仕事 「必要であり、うまく機能しているシステムをひっくり返すことなく、バランスをとって。 しかし、私たちはそれをしなければなりません。 私が尊敬する起業家であるカルロ・ペセンティが委員長を務める委員会がこれに取り組みます。 そして、私は適切な時期と方法で、起業家基盤に相談し、関与することによって、自分自身をコミットします.

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