2015 年の雇用に関するマンパワー レポートによると、イタリアやブラジルなどの国では数字が赤字ですが、アジアでは 42 年 2015 月から XNUMX 月にかけて雇用が +XNUMX% に達する見込みです。スーツケースを持って行き、次の国のいずれかのチケットを購入してください。
台湾
過去 2015 か月間、台湾の労働市場は世界で最も活発であることが確認されています。 人材データによると、42 年の最後の数か月で、アジアの都市では、世界平均の 10% 近くの雇用と比較して、2015% の雇用増加が見られる可能性があります。 雇用のピークは、雇用者の XNUMX 人に XNUMX 人が XNUMX 年の新規雇用を期待しているサービスおよび製造業部門によるものです。
India
2015 つのマイナス四半期の後、インドは雇用の準備ができていると宣言します。 37 年 XNUMX 月から XNUMX 月までの期間、雇用は XNUMX% 増加すると予想されます。 Manpower が強調する問題は、仕事が不足していることではなく、適切な専門家のプロフィールを見つけるのが難しいことです。 Manpower は、インドの企業が「希望する資格を持つ人材を見つける難しさ、特に技術者や専門家を幅広く採用する難しさに不満を感じ続けている」ことを明らかにしています。 インドで労働者を見つけるのが最も難しいのは、IT 専門家、管理スタッフ、講師、金融専門家、講師などです。
日本
23 四半期にわたる回復の集大成として、日本は 2015 年末に +XNUMX% の雇用を達成する可能性があります。労働者の需要は、主に工業、鉱業、建設部門によって牽引されています。 しかし、インドと同様に、日本でも獲得できない労働者のリストがあります。その中には、コマーシャル、IT 専門家、財務および会計専門家、医療専門家および代表者などがあります。
香港
香港でも、2015 年の最後の数か月における雇用の伸びの見通しは興味深いものです。 実際、Manpower によると、16 月から XNUMX 月にかけて、雇用は前四半期と比較して XNUMX% の成長を記録する可能性があります。 香港で最も人気のある人物は、ドライバー、営業担当者、マネージャーです。
米国
第 16 四半期の GDP のマイナス傾向にもかかわらず、米国の採用計画は減速の兆しを見せていません。 問題の期間について、米国は前四半期と比較して XNUMX% の雇用増加を予想しています。 最も多くの興味深い求人は、建設、運輸、娯楽部門からのものです。
コスタリカ
小さなコスタリカでも、2015 桁の採用見込みがあります。 14 年 XNUMX 月から XNUMX 月までの労働力調査によると、コスタリカでは、今年の最初の月と比較して、雇用が XNUMX% 増加する見込みです。 建設部門と運輸部門が雇用を牽引しています。
トルコ
前回の選挙以降、同国で感じられた政治的ショックにもかかわらず、同国の雇用見通しは引き続き明るい。 マンパワーが示す期間に、雇用は 14 年の第 2015 四半期と比較して +XNUMX% 増加するはずです。雇用の増加は、マンパワーが「すべての業界およびすべての地域で予想される」ことを強調しています。
中国
今後の採用のほとんどは、中国経済の旗艦であるインフラ部門で行われます。 マンパワーが収集した中国での雇用見通しに関するデータによると、雇用は 13 年の最初の 2015 か月と比較して XNUMX% 増加すると予想されます。
コロンビア
見通しの暗い南米では、雇用が-4%と予想されているブラジルを見てください。一方、コロンビアは流れに逆らっています。 実際、南米の国では、前四半期の採用数が推定 13% 増加しています。 Manpower によると、XNUMX つの経済セクターのうち XNUMX つが、今後数か月以内に雇用する準備ができていると述べています。 最もダイナミックな建設と輸送の中で。
パナマ
大西洋と太平洋をつなぐ大規模な貯水池プロジェクトは、パナマに新たな雇用を生み出すでしょう。 実際、2015 年 13 月から XNUMX 月までの間に前四半期に比べて雇用が +XNUMX% 増加する建設およびサービス部門で、特に雇用の急増が見込まれています。
