今反対している 良い学校 ほとんどすべてが語られ、最近の猛暑のおかげで、下院で277票が通過した後、モンテチトリオの外で上演された抗議と騒動はソーシャルネットワークと労働組合の激しい宣言に移りました。学校で暖かい秋を約束します。 ネット上では、法律に署名しないという持続不可能な訴えが行われています、共和国大統領、セルジオ・マッタレッラに宛てたものであり、規定の違憲性の疑いに関する尋問はたくさんあります。
ただし、最も鋭い矢のターゲットとしての導入があります 教師の報酬評価. 現実には、法によって導入されたわずかなメリットの強化を消化できないファシーナやグリロなどのデマゴーグのプラエトリアンに率いられた暴動の教師と労働組合パスダランの軍隊は、すべて'68の子供であり、その結果として1974年の代議員を布告する。確かに公平ではない平等主義の名の下に、それは政治的XNUMXと怠惰の風潮であり、約XNUMX年間、それらの世代はそれを食べ、見下し、過保護な親を生み出し、教師をあきらめ、やる気をなくさせた. .
最も悲鳴を上げている人は確かに最も資格のない人であり、おそらく評価メカニズムの導入を最も恐れている人たちです。 「メリットはありますが、これは正しい紹介方法ではありません」. 残念なことに、XNUMX 年前に当時のルイージ ベルリンガー文部大臣の提案に対して使用されたのと同じ議論が行われました。この議論は、評価の客観性を高めることを保証していました。それは、それを XNUMX つの要素に基づく一種の競争に結び付けたためです。教育学と野外観察をテストします。
おそらく、より客観性と妥当性を保証できるメカニズムを使用して、トレーニングアクションの有効性の評価を第三者に帰するなど、他の解決策も見つかる可能性がありますが、多くの場合、最善は善の敵であり、完璧を求めることはより困難になります。行動しないことのアリバイ。 しかし、これは学校にとって画期的なターニングポイントです。 1973 年と 1974 年の委任法令によって正確に認可された XNUMX 年間のタブーが最終的に取り壊され、ヨーロッパレベルで学校制度をより競争力のあるものにし、最高の質的および機能的基準に適応させるための具体的な見通しが開かれました。実力主義と自主性の原則。
軋むもう 1997 つの壁は、2000 年から XNUMX 年にかけての広範な法制化にもかかわらず、自律性の真の実施を妨げた壁です。 今日、 より大きな責任がプリンシパルに委ねられている オファーの10年計画で呼び出される自律スタッフから一部の教師を特定する機能、スタッフの最大XNUMX％まで自分の協力者を任命する可能性、トレーニングパスのガイダンス機能などオファーの XNUMX 年計画と、報酬ボーナスの管理における所有権の帰属。 したがって、メリットに対する今日の論争は、もう XNUMX つの厄介な問題とも結びついています。 校長への権限 恐ろしいボギーマンとして持ちこたえられる。 しかし、これは太守のプリンシパルに絶対的な権力を与えるのではなく、官僚的で非常に保証された束縛のアリバイの後ろに隠れることができずに、選択と取られた行動に答えなければならないマネージャーを作る. もちろん、ロジャー・アブラバネルがローマでのプレゼンテーションで述べたように、悪いプリンシパルへのより多くの力が深刻な損害を引き起こす可能性があることは事実です 彼の著書「プレイタイムは偽物」の、上院がグッドスクールに関する法案を承認したのと同じように、昨年25月XNUMX日。 おそらく、官僚的な手詰まりが良き校長にもたらす損害よりも大きな損害となるでしょうが、良き校長に報いるシステムへの道は開かれ、最終的には間違った、またはさらに悪いことに、不誠実な結果と選択が課せられることを可能にします無能な校長または無責任。
しかし、3 億ドルの巨額投資計画と 100.000 人の不安定労働者の採用と比較すると、過激派のデマゴーグに魅了された組合と教師の抗議は、次の学年の始まりに火をつける恐れがあります。 60.000人の教師のための競争。
近年の流れをくつがえし、一律の人員削減や採用凍結をなくすというのは、左翼的なものではないでしょうか。
