230店舗閉鎖、その半分は今年中に、e 1.300ユニットの人員削減 2021年までに。これらは、木曜日の朝に発表された2019-2021年の戦略計画にBperグループが含めたコスト削減のための主な介入です。
計画に関するうわさが押し寄せた Bper証券取引所の株式 2,7% の増加でセッションを終了します。 実現は文書の公式リリース後にトリガーされましたが、短命でした.木曜日の午前中までに、Bper株は再びプラスの領域にありました（+0,3％、3,628）。
具体的には、人員削減が見込まれる 合計 1.700 リリース 協力者の数（約1.500人の従業員）の削減と一時的な仕事の使用の削減（約230単位）を伴う、連帯基金の設立に関連しています。 同時に期待されているのは 約400名の採用 「新しいスキルを習得し、世代交代をサポートするため」と銀行に通知します。
今後の財務諸表については、Bper は次のことを目指しています。 450 年に 2021 億 XNUMX 万の純利益、約 10% の RoTE で。 資本面では、資本の強化は、1 年までに 2021% の領域で完全に段階的な CET12,5 比率と、計画期間中の平均配当支払いが約 25% になることが想定されています。 最後に、2021 年のグロス NPE 比率は 9% を下回ると予想され、リスク回避の加速が進行中です。
銀行はまた、計画がここ数週間で発表された臨時業務から開始されることを明記しています。 ウニポール銀行の買収 Banco di Sardegna の少数株、約 1 億ドルの不良債権ポートフォリオの売却、および Arca Holding の支配権の取得。
特に、新しい戦略計画は、以下を通じて法人の削減を規定しています。 Unipol Banca、Cassa di Risparmio di Bra、Cassa di Risparmio di Saluzzo の Bper Banca への法人化.
「すべての株主に価値を創造することを目的として、計画の目標を達成できると確信しています」と彼はコメントしました。 アレクサンダー・ヴァンデリ、Bperグループの最高経営責任者（CEO）は、グループが総資産の点でイタリアで2,7番目の銀行であり、XNUMX万人を超える顧客を抱えていることを強調しました.
