ClassTv CNBC で演説するマルコ・ベンティヴォーリ事務総長は、カルロ・カレンダ、ピエル・カルロ・パドアン、ヴァレリア・フェデリ、ジュリアーノ・ポレッティの大臣の記者会見についてコメントしています。 インダストリー 4.0 計画の最初の結果と 2018 年の予測 彼は次のようにコメントしました。
「ベンティヴォーリ氏は、国はいくつかのことを行う必要があると述べたが、インダストリー 4.0 について話すときは、4.0 エコシステム全体、インテリジェント エネルギー ネットワーク、スマート シティ、トレーニング システムの継続について考える必要がある。 、官僚機構の合理化など。 そうしないと機能しません。」
カレンダ大臣が強調したコンピテンス センターに関しては、最も遅れて困難な計画段階であり、ベンティヴォーリ氏は、誰が内部にいるべきかについて XNUMX か月間議論が行われ、時間を無駄にしたことを思い出しました。コンピテンスセンターに関するグリーンブックで、この問題についてFimがADAPTと一緒に書いたことを確認します。
計画の発表から XNUMX 年後、企業や労働者の代表者との会合に照らして、今後数日間で白書が配布され、計画の最初の部分の進捗状況を評価することに加えて、新しいスキルや新しい組織を通じて投資を管理する必要がある場合に、企業が行った投資が無駄にならないようにするための具体的な提案を含めます。
Bentivogli 氏によると、「トレーニングとテクノロジーに対する減税に反対する声を上げ続ける人々は、資本が会社から収入または海外に逃げ続けることを望んでいます。 26月XNUMX日に締結された金属労働者契約の更新では、より深い仕事を一緒に行うために必要なトレーニングとスキルの一致について、変化を見越して、主観的なトレーニングの権利を導入しました。 私たちの考えは、すべての仕事上の関係において、トレーニングは量と質において真剣に取り組む必要があるというものです。」
「今日の問題－労働組合員は再び強調した－は、私たちの若者が学校を出るのが早すぎることであるが、同時に、彼らが仕事に入るのが遅すぎることであり、仕事の開始とともに彼らの訓練経路を中断し、このパラドックスで私たちは入ることができない.イタリア4.0で。 技術は、国の技術恐怖症の部分が言いたいこととは反対に、最も要求の厳しい組合協定でインダストリー9の4.0つの実現技術のいくつかを使用することにより、何千もの雇用を救い、生産の復帰を可能にしました。技術の不足がいかに雇用を損ない、移転を助長するかを強調している。」
すべてのヨーロッパ諸国の革新的な企業で生み出されるすべての仕事は、少なくとも XNUMX つの新しい仕事を生み出します. 「イタリアでは、この乗数の範囲を縮小するシステムの欠陥と合わせて、生産ファブリックが小さすぎます。 この理由から、Bentivogli 氏は言います。我が国の中小企業はインダストリー 4.0 の心臓部を代表することができますが、私たちは中小企業に同行し、それらをまとめ、イノベーション、トレーニング、および新しい作業組織システムへのアクセスを提供する必要があります。」
結論として、Fim Cisl のリーダーは、インセンティブへの南部の参加の重要な問題を除けば、「何が成功し、何が失敗したかを検証し、フェーズ XNUMX を改善し、段階的に進むためにチェック アンド バランスが実行された。サイン。 今やめないで。」
