～が発表したXNUMX人の解雇を回避した アルマヴィヴァ。 この協定は今夜経済開発省で署名された。 レイオフ ローマ、パレルモ、ナポリの拠点では、人員削減のための社会的セーフティネットの使用が想定されています（12か月間は連帯契約、さらにXNUMXか月間は臨時Cigがあり、連帯は段階的に削減されます）。
企業の生産状況や雇用状況も毎月確認されます。 コールセンター 組織レベルで。 同社によれば、アルマヴィーヴァ・コンタクトと政府の目的は「ローマ、ナポリ、パレルモのオフィスに仕事と生産性を取り戻すという共通の課題」だという。 この件に関して、「協定に対する政府のコミットメントは決定的であった」と同社は付け加えた。
フィステル・シスル書記長は満足 ヴィトゥス ヴィターレ: 「労働者の強力な動員の後、雇用危機が非常に深刻で労働市場がアルマヴィーヴァの余剰を吸収することはほとんどできなかったであろう国内の地域でのXNUMX人の労働者の一時解雇を回避する重要な合意に達した。」
「労働組合が政府に投げかけている課題は、コールセンター部門の規制と、すでに17月XNUMX日に召集されている経済開発省の常設表における最低価格での移転と入札に反対する闘いである」とヴィターレ氏は続ける。 。
組合はまた、雇用の継続を保証する社会条項と、契約変更の際にコールセンター従業員に取得される権利にも満足の意を表明している。 この条項に関する合意は「両当事者が署名した合意の中で最も進んだもの」だ。 事務総局のジョルジオ・セラオ氏は、組合の目的は「業界を規制すること」だと説明する。
