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VAT 番号: 保護を強化するための Cnel からの 3 つの提案

Cnel は、別の INPS 管理にのみ登録された VAT 番号の保護を強化する法案を議会に提出しました - 出産、深刻な病気、および新しい社会的ショックアブソーバーについての話があります

VAT 番号: 保護を強化するための Cnel からの 3 つの提案

を増やす 母子手当、の場合に概念上の貢献への権利を導入する 重い病気 そして、新しい 一般的な社会的ショックアブソーバー VAT 番号の場合。 安倍総理が提案したXNUMXつの対策です。 Cnel 保護を強化するために 自営業者と専門家 INPS の分別管理のみに加入している(したがって、私的年金基金にも加入している人は除外されます)。 介入はに含まれています 請求書 すでに上院と下院で発表されています。

条項に添付された技術報告書で、理事会は、2009 年から 2018 年の 148 年間で、これらの労働者の総数が 430 万 12,2 千から XNUMX 万 XNUMX 万ユニットに増加したことを強調しています (GDP の推定発生率は XNUMX% )。そして、「プロ部門における量的および質的成長への傾向は、今後数年間一定である」.

問題は "部下の従業員の仕事のために確保された社会的保護に関する不平等 – Cnel を再び書いている – これは、この部門の労働者の権利に関連する現在の規制状況を時代錯誤的で不適切なものにしている」. の導入など、近年の立法介入公正な報酬 (2018) および INPS の別の管理のメンバーに有利な保護の拡張 (2019) は、「すべてが完全に実施されたわけではありません - レポートを続けます - 個人の生活に関連する重大なイベントが発生した場合、さまざまな保護の最前線が明らかになりました。そして景気循環へ」。

したがって、VAT番号を支持してCnelによって提案されたXNUMXつの措置ですが、「公的財政に対する追加の直接的または間接的な財政的負担」は含まれていません. それが何であるかを詳しく見てみましょう。

1) 母性および父性給付

第一に、国家経済労働評議会は、女性および自営業者の出産および育児給付を最低日給の 80% から 100% に引き上げることを提案しています。

2) 重病の場合の拠出金

第二に、Cnel はまた、このセクターに、「腫瘍性疾患の治療的治療または慢性変性疾患の深刻な悪化の結果として証明された - 法案を読む - またはいずれにせよ結果として生じる」深刻な病気の場合に、概念的な貢献をする権利を与えたいと考えています。 100%仕事ができない」。 これらの条件は、概念上の拠出の期間として計算される入院に相当します (つまり、INPS によって労働者への請求なしで自動的に貸方記入されます)。

3) ISCRO、付加価値税番号の社会的ダンパー

最後に、理事会は、新しい社会的ショックアブソーバーの創設を提案します。それは、収入と事業の継続性に対する特別な補償 (Iscro) です。 それは、「自営業者の経済活動に影響を与える個人的、社会的、経済的性質の重大な出来事の結果を緩和するためにINPSによって提供されます-Cnelは書いています-同様に、活動自体の継続と再開を確実にします。そのような状況」 .

Iscro は、「申請書が提示された前年に、過去 50 年間に得た平均収入の 3% 以上の収入減少を被った自営業の専門家」に対して権利を与えられます。申請書が提出された前年に申告された所得が 8.145 ユーロ未満である。」 さらに、Iscro の資格を得るには、別の INPS 管理に少なくとも 3 年間登録されていること、および申請前の XNUMX 年間に VAT 番号を閉じていないことの XNUMX つの他の条件が満たされている必要があります。

Cnel プロジェクトによると、Iscro の価値は、危機前の 50 年間の平均収入と、アプリケーションが提示された前年の収入との差の 3% に相当します。 いずれの場合も、合計金額が 6.516 ユーロを超えることはできません。 手当は 6 か月で支払われ、ベーシック インカムと合算することはできません。 XNUMX回まで申請できますが、申請からXNUMX年以上経過している必要があります。

最後に、「Iscro の支払いは、プロの再教育コースへの定期的な参加を条件としています」と Cnel は締めくくっています。

「COVIDは不平等を悪化させた」

この法案は「Covid-19 による健康上の緊急事態によってテストにかけられた、自営業者にとって重要な時期に来ています。Cnel の顧問であり、本文の報告者でもある Gaetano Stella は言います。近代的な社会保護ネットワークと福祉の欠如。部分的かつ完全に実施されていない規制介入と相まって、長年にわたり深刻な社会的不平等をもたらし、パンデミック中に急激に現れました。 私たちは現在、部下と従業員の仕事に関するこの不均衡を埋め、保護の普遍性に向けて重要な一歩を踏み出すことを可能にする立法手段を手にしています。」

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