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子供は生まれますか? 新しく働くお父さんも家にいられる

義務的な育児休暇を導入する文書が商工会議所の労働委員会で最終決定された:子供の誕生からXNUMXか月以内に少なくとも連続XNUMX日間 - 政令の施行のために政府に委任。

子供は生まれますか? 新しく働くお父さんも家にいられる

新しく働くお父さんでも職場を休めるようになります そして、赤ちゃんと一緒に過ごすために少なくとも連続XNUMX日間は家にいてください。商工会議所の労働委員会は、さまざまな法案を統合し、義務的な育児休暇への道を開く文書を完成させました。 

この条文は、法律の発効から XNUMX 日以内に、子供の誕生から XNUMX か月以内に働く父親に付与される義務的な育児休暇を法制度に導入することを目的とした立法令を発行する権限を政府に与えている。 政府が遵守しなければならない原則は次のとおりです。 働く父親に対し、子供の誕生からXNUMXか月以内にXNUMX日以上の連続した一定期間仕事を控える義務があることを認める。; b) 母性と父性の保護と支援に関する法規定と連携して、働く父親が禁欲しなければならない連続日数の特定 c) 書面による雇用主への事前通知の規定、強制休暇を利用する親労働者が、欠勤期間の開始日の少なくともXNUMX日前に行う。 d) 父親労働者の強制休暇期間中に予見される補償の帰属に関して社会保障制度によって支払われる地位。 e) 強制的棄権期間中に欠勤した労働者の補充の可能性に対する出産および父親のサポートに関する法規定の適用。

表修正の期限 基本テキストとして採用される統一テキストは、来週火曜日、11月13日午前XNUMX時に決定されました。

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