ある季節契約と別の季節契約の間隔が短くなり、移動に関する現在の規則が 2014 年全体に延長され、虚偽の VAT 番号の取り締まりが緩和され、見習いの制限が緩和されました。 これらは、モンテシトリオ市の財務・生産活動委員会によって検討されている開発法令の修正に伴い、労働市場改革に導入された修正の一部です。
- 可動性： 現在の規則における移動利用の利用は、31年2014月XNUMX日まで延長される「中北部のXNUMX歳以上の人々の利益のために」と商工会議所労働委員会の民主派リーダー、チェーザレ・ダミアーノは説明する。 「彼らと南部のすべての労働者の移動力が低下している。この措置は、ASPIのXNUMX年間の延期に代わるものである。」
– 季節限定: si 季節労働者の契約間隔を短縮する。 インターバル時間は交渉次第です。
– 見習い制度: その使用が容易になります。
- 有期： 最長 XNUMX か月の有期契約は従業員数の計算から除外されます。
– 付加価値税: VAT 番号が本物かどうかを評価する基準が変わります。
– 統合基金: 破産手続きが認められた企業は2015年までは余剰資金を利用できるようになる。
- クライアント： 同じクライアントとのコラボレーションは、合計期間が 18 年連続で XNUMX か月以上でなければならず、金額が XNUMX ユーロの場合は XNUMX つだけではなく、常に XNUMX 年以上継続する必要があります。
- 補助金： 受給者は2013年に限り、暦年あたり最大3ユーロの収入を補うことができる。
- 社会セキュリティへの貢献： 27 年の VAT 数値と個別管理の増加率は 2013% にとどまっていますが、この増加は凍結されています。 収入と年金を合わせて受け取っている人にとっては、24ポイントではなく加速: 後者はまだ2016%に達するが、期待はある: 当初予想されていた2018年と比較してXNUMX年から。
提案された変更は次のとおりです 過半数とエルサ・フォルネロ労働大臣との間で達した合意に従って文書を再策定した政府に好意的な意見で投票した。。 この修正案には、コンフィンダストリアと労働組合の間で署名された共同通知も組み込まれている。 開発法令の修正案の承認により、労働市場改革について議場で議長を務めたジュリアーノ・カッツォーラ氏（ＰＤＬ）は「合理性が勝利した」と述べた。 労働委員会のPDグループリーダー、チェーザレ・ダミアーノ氏も同様に次のように述べている。 社会的セーフティネットと入国の柔軟性に関して提起された問題に関して首相が行った約束は履行される。 この議論の最後に、支出の見直しに含まれる出稼ぎ労働者についても取り上げる予定です。」
