フォンディールがミラノで開催したセミナーは、もはや個人の成長の道を表すものではなく、企業が自由に使えるツールであるアドホックな管理トレーニングコースについて話し合う機会でした…
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di
ジョージ・ジバ
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シエナ大学と Banca Mps は、高度なトレーニングと研究のための見習い契約を規定する契約を締結しました。
「成長への挑戦は経営者のトレーニングを通過します」、イタリアのマネージャーのモニカ・ポンティローリは、企業の福利厚生に焦点を当てている企業はほとんどないという調査を実施しました - 世代間性に関するXNUMXつのプロジェクト - 提供するFondirの事例…