Pas de communication aux actionnaires sur le premier trimestre 2023. Tourbillon a déplacé le rendez-vous important du 26 au 31 Janvier, selon des sources internes car d'autres rendez-vous presse sont prévus le 26 et celui de la multinationale du Vin blanc n'aurait pas l'actualité nécessaire. Mais comme ce serait la première fois que la date serait déplacée, on pourrait penser que les nouvelles - et pas seulement la tendance du trimestre - sont si sensationnelles qu'elles nécessitent un déplacement pour avoir un une plus grande pertinence et une impression d'écho plus large.
Le point sur la vente de la branche EMEA : Midea vs Beko
Il est inutile de demander aux sources "confidentielles" quelques indiscrétions sur le vente de la filiale EMEA. Rien ne transpire sauf les commentaires de certains concurrents. Tout d'abord, il y a toujours deux prétendants, le chinois Midea et le turc Beko. La première parce qu'elle a un profil résolument industriel et qu'elle a un besoin urgent de trouver des marques valorisantes pour ses produits. De plus, il y a quelques années, elle a acquis la licence d'utilisation de la marque italienne Océan, marque légendaire des frères Nocivelli, qui est devenu un géant dans les années d'or de l'industrie italienne de l'électroménager, avec le nomet Brandt Électroménagers (plus tard a mal échoué).
Midea détient des records mondiaux dans le secteur de climatisation et depuis quelque temps il tente des débuts non brillants dans le builtin (il investit massivement aux USA). Contre la solution Midea, qui a fait l'offre la plus conséquente et qui a aussi été relancée, il y a une vive opposition des milieux gouvernementaux et non gouvernementaux américain, traduit dans les récentes dispositions de Biden qui prévoient 369 milliards de dollars entre concessions et crédits d'impôts pour la transition verte tant qu'elle est faite aux USA et en tout cas dans une fonction anti-Chine.
Beko fait partie avec Arçelik de la holding turque Famille Koç, se développe dans le monde entier, a acheté Marques allemandes et japonaises illustre mais en faillite ou périmé et a une bonne pratique de fabrication. Et a investi d'énormes ressources dans le reconversion écologique de ses produits, remportant de nombreux prix internationaux. Et il est bien présent dans toute l'Europe, après avoir aussi récemment acquis le grand Whirlpool ex usine Indesit en Russie et que, également ex-Indesit, en Turquie et avec ses larges parts de marché. Mais il est ancré, dans l'imaginaire du retail et du public, fascia d'entrée de gamme.
L'hypothèse du maintien de Whirlpool Emea se pose
La troisième solution – si aucun des deux ne gagne ou si le mystérieux troisième concurrent ne revient pas – serait celle, officiellement confirmée par le PDG Marc Bitzer, de garder Whirlpool Emea. Hypothèse redoutée car la couperet de Bitzer tomberait sur le Etablissements européens et sur les employés pour remettre sur les rails les comptes qui sont décidément mauvais et qui n'ont connu que récemment une amélioration inattendue.
Le 3 février réunion intersyndicale : "Maintenance professionnelle et industrielle"
Dans l'intervalle, ventes de tout le secteur sur le marché européen, ils continuent de baisser, les tarifs augmentent, la logistique en provenance de Chine va mal et les coûts de la guerre plongent toute l'Europe dans une grave crise.
La rencontre prévue le 11 janvier entre les Les syndicats italiens et l'entreprise a produit un résultat d'un caractère exclusivement lié à bien-être des entreprises puisque l'entreprise s'est déclarée prête à débourser un total de 300 euros pour chaque employé de Whirlpool. Le montant doit être déboursé comme avantages flexibles (hors cotisation et déductions fiscales).
Pour le 3 février les secrétaires de Fim, Fiom et Uilm ils ont convoqué la coordination nationale pour discuter de ce que la multinationale aura communiqué. "Comme nous l'avons déjà soutenu lors de la réunion du 11 janvier - lit un communiqué de presse récent des trois secrétariats - à cette occasion également, nous répéterons que maintenance professionnelle et industrielle en Italie, quelles que soient les répercussions de la décision du conseil d'administration américain, c'est la priorité pour nous de faire face à la comparaison sur le choix de la multinationale. A cet égard, nous demanderons d'adresser les termes de la communication également sur la table des Ministère de l'Entreprise et du Made in Italy (anciennement Mise). Toute la coordination a exprimé à plusieurs reprises qu'il est inacceptable que Gestion du bain à remous n'a pas discuté des choix stratégiques et de la présence en Europe et en Italie avec la délégation syndicale. L'intervention du ministère est importante pour confirmer le rôle stratégique joué par les cinq usines et bureaux de gestion et commerciaux pour notre pays et qu'il est donc nécessaire de garantir la continuité professionnelle et industrielle ».
