Partagez

Unicredit, 6 mille licenciements : appel au fonds de pension et de solidarité

La banque de Mustier a entamé des discussions avec les syndicats pour gérer le plan social : les 6 qui quittent leur emploi partiront à la retraite ou seront pris en charge par le Fonds de solidarité

Unicredit, 6 mille licenciements : appel au fonds de pension et de solidarité

D'ici 2023, Unicredit réduira ses effectifs d'environ 6 450 unités et supprimera XNUMX agences. La Banque l'a annoncé lundi dans un courrier envoyé aux syndicats pour le lancement de la procédure sur les retombées du nouveau plan d'affaires.

"Sur le territoire national, le plan Team23 permettra la mise en œuvre d'une vaste série de mesures et l'optimisation des processus de travail - lit le texte - dont la mise en œuvre entraînera entre 2019 et 2023 un excédent de capacité de production pour environ 6 mille salariés et une réduction du réseau d'agences pour 450 structures ».

Unicredit précise que Licenciements 500 sont "un nouvel excédent de capacité de production découlant de la mise en œuvre des actions" du précédent plan Transform 2019, tandis que 5.500 XNUMX sont de nouveaux excédents.

Quant au timing de la négociation, Unicredit souhaite clôturer dans le premier trimestre de l'année discussions avec les partenaires sociaux « pour trouver des solutions partagées propres à atténuer au maximum les effets sociaux du nouveau plan ».

Certains des travailleurs licenciés ils vont prendre leur retraite s'ils acquièrent le droit de quitter le travail "avant le 31 décembre 2023 (avec droit à une pension jusqu'au 2024er janvier XNUMX inclus)". Pour les autres sorties il sera utilisé en priorité le fonds de solidarité de l'industrie: la Banque "juge soutenable de se référer à la sortie du personnel la plus proche du droit à la retraite, avec une avance moyenne de 36 mois par rapport à la première exigence de retraite, en adoptant des fenêtres de sortie qui garantissent la certitude d'atteindre les objectifs de réduction".

Enfin, dans le cadre de la négociation, « d'autres formes d'exode permettant l'élargissement des formes et/ou des sorties » seront examinées, telles que «contingent 100, option femmes, rachats de périodes non couvertes par les cotisations ».

La Fabi, le syndicat bancaire, a immédiatement protesté : « Unicredit continue d'avoir une attitude inacceptable - a déclaré le secrétaire général, Lando Maria Sileoni – Le directeur général Jean Pierre Mustier se leurre dans l'illusion qu'il peut nous donner un plan à l'aveugle, en fait sans discuter les chiffres, qui ont tous déjà été cristallisés dans la lettre d'ouverture de la procédure sur la confrontation que nous avons reçue aujourd'hui » .

Pour justifier les nouvelles coupes, Unicredit explique que les activités des agences ont chuté de 55 % par rapport à 2016 (-20,3 millions de transactions), alors que plus de 12 millions de transactions ont été enregistrées sur les canaux numériques au cours des 300 derniers mois.

En particulier, les dépôts des particuliers au guichet ont chuté de 64 %, les dépôts des entreprises de 70 %, tandis que les retraits ont chuté de 53 % au cours des douze derniers mois. Enfin, les virements de gré à gré ont chuté de 43 % au cours des 12 derniers mois, contre plus de 100 millions de virements organisés via des canaux à distance.

Passez en revue