67,9% des Suisses ont dit oui : il faut demander un frein aux gains démesurés des top managers. Lors d'un référendum historique, les 26 cantons ont approuvé l'initiative proposée par un député indépendant, le petit entrepreneur Thomas Minder, qui avait recueilli les 100'XNUMX signatures nécessaires pour demander le vote populaire.
Le texte ne concerne que les sociétés suisses cotées en bourse et vise différents objectifs : limiter à un an la durée du mandat des membres du conseil d'administration ; interdire certains types de rémunération, y compris les primes de plusieurs millions lorsque les dirigeants quittent les entreprises ; interdire les primes en cas d'acquisitions et de cessions d'une partie de l'entreprise ; donner aux actionnaires (et non aux dirigeants eux-mêmes) le pouvoir de décider de la rémunération.
Le résultat du référendum a également été favorisé par une affaire qui a suscité une indignation particulière en Suisse. L'ancien président de l'entreprise pharmaceutique Novartis, Daniel Vasella, a gagné un bon 2011 millions d'euros en 12 et maintenant qu'il est sur le point de quitter l'entreprise, il s'apprêtait à percevoir une indemnité de départ de 59 millions d'euros en six ans (à condition qu'il n'ait pas parti travailler pour le concours). Vasella a fini par abandonner, mais cela n'a pas arrêté la vague de votes.
