Fim-Cisl organise un webinaire sur le travail intelligent, un sujet extrêmement important dans une période où l'urgence du coronavirus a incité des milliers d'entreprises à demander à leurs employés de travailler à domicile afin de poursuivre leur activité et d'éviter que les restrictions et les confinements n'aient des conséquences très graves sur le chiffre d'affaires et les travailleurs.
Le webinaire du syndicat des métallurgistes intitulé "Négocier le smart working », qui se tiendra le vendredi 8 mai de 10.00h12.30 à XNUMXhXNUMX, en direct You Tube, s'adresse aux délégués syndicaux, opérateurs et secrétaires ainsi qu'à toute personne intéressée par l'actualité.
Parmi les principaux thèmes abordés figurent les perspective juridique de la négociation collective pour le travail intelligent et le rôle du syndicat dans la bonne gestion de cet outil, imaginant l'avenir après la pandémie.
Le secrétaire général de la Fim Cisl interviendra Marco Bentivogli ed Emmanuel Dagnino, chercheur en droit du travail. Un modérateur de l'événement sera Rosario Iaccarino, Responsable du Bureau de Formation du Syndicat Fim Cisl.
"Il existe de nombreux exemples positifs d'entreprises qui ont utilisé le travail intelligent avec des avantages pour les travailleurs et la productivité - explique Bentivogli - Ceux qui l'avaient adopté avant la pandémie ont également beaucoup mieux résisté au choc et c'est à partir de ces exemples positifs que nous devons commencer à concevoir les accords que nous signerons dans les entreprises ».
Le syndicaliste souligne comment l’urgence du coronavirus a imposé «une expérimentation à grande échelle d'un type particulier de travail intelligent fais le toi-même". Mais ce qui a été mis en place n'est pas un travail intelligent. "Le vrai smart working doit en effet être contractualisé et c'est le résultat d'un processus de participation, d'en bas, guidé non pas par le besoin de sécurité et de survie mais par le besoin de changement. Il est basé sur la liberté, la responsabilité, l'autonomie et la confiance et peut nous aider à construire des villes polycentriques avec de grands avantages également pour l'environnement », poursuit Bentivogli qui rappelle enfin : « Avec Franco Amicucci et Raoul Nacamulli, nous avons rédigé un Manifeste pour le travail intelligent publié en mars le Les Heures de soleil 24, où nous avons formulé des propositions concrètes pour utiliser cette urgence comme une opportunité de dégeler les mentalités et les habitudes existantes qui, cependant, ne suffiront pas si elles ne s'accompagnent pas d'un changement culturel ».
