Partagez

Économie d'énergie au bureau : c'est possible. ARPAE, l'Agence environnementale d'Émilie-Romagne est d'accord avec les syndicats

L'accord reconnaît la responsabilité des travailleurs quant à l'utilisation correcte des sources d'énergie sur le lieu de travail. Les données seront surveillées

Économie d'énergie au bureau : c'est possible. ARPAE, l'Agence environnementale d'Émilie-Romagne est d'accord avec les syndicats

Tous unis pour la les économies d'énergie au bureau. Les syndicats et l'Agence régionale pour l'environnement d'Émilie-Romagne ARPAÉ ils ont accepté de donner des prix et des incitations aux travailleurs qui adoptent de bonnes pratiques de confinement du gaz et de la lumière au bureau. Le "Plan d'action pour les économies d'énergie et l'efficacité énergétique» est le premier exemple en Italie d'autodiscipline pendant les heures de travail. L'hiver s'annonce rude et l'engagement de ne pas gaspiller se veut cohérent avec les dispositions européennes et nationales en matière d'économie d'énergie. Le chère énergie depuis des mois, il affecte les réalités professionnelles et cléricales du secteur tertiaire similaires à laARPAÉ , mettant des emplois en danger. L'Agence dispose de neuf bureaux dans toute l'Émilie-Romagne, s'occupe de la prévention environnementale, des autorisations et des concessions, des phénomènes météorologiques et du climat. Depuis de nombreuses années, elle répond aux besoins en électricité de ses installations en achetant uniquement de l'énergie produite à partir de sources renouvelables. Le moment est venu de l'utiliser à bon escient. De plus, ARPAE participe également à des projets financés par l'Union européenne et est un point de référence en Italie pour l'OCDE pour certaines activités environnementales.

Économie d'énergie au bureau : elle apporte des avantages à l'entreprise et aux employés

Le document signé avec le RSU indique ce qu'il faut réellement faire au bureau pour ne gaspille pas d'énergie. Par exemple, l'utilisation du chauffage, l'utilisation correcte des ordinateurs personnels, des imprimantes, l'éclairage superflu, l'utilisation des ascenseurs et des appareils électriques pouvant être en veille. La consommation sera vérifiée et comparée à celle des deux années précédentes. C'est un exemple de micro-circularité interne, probablement destiné à être imité par d'autres petites et moyennes entreprises. Les syndicats sont satisfaits de participer à une stratégie éco-durable qui reconnaît la économie d'énergie au bureau un rôle non secondaire dans la bataille environnementale. En effet, précise le directeur général Joseph Borton– l'accord n'est pas qu'un acte symbolique : « L'Agence, déjà engagée dans l'amélioration de l'efficacité énergétique de ses bureaux par des investissements conséquents, souhaite également impliquer directement son personnel, en l'invitant à adopter une attitude de responsabilité et de sens civique, à travers la l'adoption de comportements vertueux et conscients pour l'utilisation rationnelle de l'énergie dans un moment difficile pour le pays ». La direction deARPAÉ Oui et puis, iengagés à reconnaître concrètement ces comportements des collaborateurs. L'accord comporte en effet un projet incitatif pour les salariés individuels. Les économies d'énergie seront-elles vraiment réalisées ? "C'est une mesure gagnant-gagnant, ajoute Bortone, car de simples actions quotidiennes contribuent aux économies d'énergie nationales, ont un impact positif sur le budget de l'ARPAE et apportent une contribution économique aux familles des travailleurs et travailleuses ». Une sorte de tirelire exposée sur le bureau. Lorsque l'entreprise et les syndicats sont résumés, ils peuvent facilement être un modèle à copier. Encore mieux si la Région Émilie-Romagne en fait la promotion.

Passez en revue