Avec le feu vert à main levée du parquet du Sénat sans modifications par rapport au nouveau texte de la Chambre de début d'automne, la réforme de la Rai proposée par le gouvernement Renzi devient loi. Elle intervient principalement sur l'organisation, le fonctionnement et les attributions de la gouvernance du service public d'information. Voici les principaux changements en six points.
PDG - Le changement le plus pertinent est l'introduction de la figure du directeur général pour remplacer le directeur général. Entre autres, le directeur général, nommé par le conseil d'administration sur proposition de l'assemblée, veille à l'organisation et au fonctionnement de la société ; signe les actes et contrats sociaux relatifs à la gestion de la société, gère le personnel de la société et nomme les cadres de premier niveau, prenant l'avis obligatoire du conseil d'administration pour les directeurs de réseaux, de chaînes et de magazines ; prévoit la réalisation du plan industriel, le devis annuel ; propose à l'approbation du conseil d'administration les actes et contrats sociaux à caractère stratégique, ainsi que les actes et contrats qui, en raison également d'une durée pluriannuelle, sont d'un montant supérieur à 10 millions d'euros. En dessous de ce chiffre, le PDG est autonome.
CA – Le conseil d'administration sera composé de 7 membres contre 9 actuellement, "favorisant la présence des deux sexes et un équilibre adéquat entre des composantes caractérisées par un haut professionnalisme et une expérience avérée dans les domaines juridique, financier, industriel et culturel". Les membres du conseil d'administration sont désignés comme suit : deux élus par la Chambre des députés et deux élus par le Sénat de la République, avec une voix limitée à une ; deux désignés par le Conseil des ministres, sur proposition du ministre de l'économie et des finances ; une désignée par l'assemblée des salariés de la Rai, parmi les salariés de l'entreprise ayant été employés pendant au moins trois années consécutives, avec des modalités garantissant la transparence et la représentativité de la désignation elle-même.
PRÉSIDENT - La nomination du président est opérée par le conseil d'administration parmi ses membres et devient effective après avoir recueilli l'avis favorable, exprimé à la majorité des deux tiers de ses membres, de la commission parlementaire de contrôle. Le président peut se voir confier par le conseil d'administration des pouvoirs en matière de relations extérieures et institutionnelles et de supervision des activités de contrôle interne, sous réserve d'une décision de l'assemblée générale qui autorise la délégation.
TRANSPARENCE SUR LA RÉMUNÉRATION - La publication des honoraires des sujets "autres que les titulaires de contrats à caractère artistique" dépassant 200 mille euros est prévue.
DÉLÉGATION À LA RÉORGANISATION - Le projet de loi confère également au gouvernement le pouvoir d'adopter, dans un délai de douze mois à compter de la date d'entrée en vigueur de la loi, un décret législatif portant modification du texte consolidé des services de médias audiovisuels et radiophoniques, suivant certains critères directeurs : réorganisation et simplification des dispositions en vigueur ; favoriser la transmission de contenus spécifiquement destinés aux mineurs ; diffusion d'émissions de télévision et de radio de service public sur l'ensemble du territoire national; diffusion d'émissions de radio et de télévision également en allemand et en ladin pour la province autonome de Bolzano, en ladin pour la province autonome de Trente, en français pour la région Val d'Aoste et en slovène pour la région Friuli Venezia Giulia.
RÈGLE TRANSITOIRE - Sur la base du nouveau texte, il est prévu qu'à compter de l'entrée en vigueur de la loi et avant la nomination du nouveau conseil d'administration, le directeur général, « outre les pouvoirs qui lui sont conférés par les statuts de la société, exerce les pouvoirs et devoirs attribués au directeur général ».
