Le gouvernement commence à élaborer des lignes directrices pour la réforme des retraites 2024. La manœuvre financière de Meloni a prévu des mesures passerelles pour les retraites en 2023 afin d'éviter un retour en force de la loi Fornero. Mais, comme le prévient Il Sole 24 Ore, il est temps de procéder à une réforme structurelle du système italien de sécurité sociale, pour éviter de continuer à avancer d'extension en extension ou d'escalier en escalier. Un plan de départ approximatif a déjà été esquissé par Marina Calderon, ministre du Travail, lors d'une audition au Sénat. L'objectif est d'élaborer d'ici la première partie de l'année un paquet d'interventions structurelles à rendre progressivement opérationnel, à partir de 2024. La comparaison avec les partenaires sociaux sera déterminante, fixée au Janvier 19 2023, mais la route s'annonce complètement en montée, aussi parce que les maux de ventre ne manquaient pas avec les mesures de sécurité sociale incluses dans la Manœuvre pour boucher les "trous".
Dans le plan Calderone, il y a des objectifs à atteindre. Au sommet c'est arrêter les barèmes des pensions garantie par les différents quotas expérimentaux qui se sont succédé au fil des années. Suite à la relance de retraite complémentaire, en tirant également parti des allégements fiscaux, et la rationalisation des instruments actuels préretraite. "Une révision du système de retraite prendra forme au nom de la solidarité et de la durabilité pour les générations futures", a déclaré Calderone. Voyons-les dernières nouvelles sur la réforme des retraites de 2024.
Réforme des retraites 2024 : stop aux échelles de sécurité sociale
La première étape du plan Calderone est de mettre un terme à la saison des quotas et des quotas "expérimentaux". Nous parlons de toute cette série de formes expérimentales de flexibilité sortante (telles que le singe, l'option femme, le quota 100, 102 et 103) qui permettait d'accéder à la retraite avec un mix d'années de âge chronologique e contributions. Selon le ministre du Travail, il faut arriver à "un système flexible de formes intégrées de retraite compatibles avec les besoins personnels et de santé du travailleur et fonctionnels à ceux du roulement générationnel des employeurs". La cible? Eviter les "barèmes de données personnelles dangereux", c'est-à-dire une forte augmentation de l'âge de la retraite, comme celle qui se serait produite en janvier 2023 sans les mesures passerelles prévues dans la Manœuvre.
Garantir les pensions des jeunes
Dans le plan, il y a aussi une nouvelle couverture de pension garantie pour les jeune aux carrières discontinues. « Des formes de garantie de retraite seront vérifiées, en faveur des jeunes générations, en cas de carrières contributives discontinues, des formes de renforcement de la situation de retraite seront conçues afin de constituer consciemment une rente future adéquate au niveau de vie avec charges. calculé selon les principes généraux de notre système de retraite ».
Réforme des retraites 2024 : rotation générationnelle et préretraite
Ces dernières années, le système de sécurité sociale a été comprimé par le rapport entrel'âge de la retraite et le changement générationnel.
La réforme des retraites de 2024 pourrait également conduire à une rationalisation des outils actuels de préretraite, en prévoyant également des parcours de relais générationnels "ciblés". "Assurer des formes durables de partage entre les coûts supportés par l'employeur et l'État avec un exode des travailleurs au plus près de la retraite et des parcours de relais générationnels ciblés avec des incitations à l'embauche attractives permettant une relance efficace de l'emploi des jeunes".
Des retraites complémentaires et une sorte d'"année zéro" pour l'indemnité de départ
Parmi les idées, il y a aussi celle de relancer le retraite complémentaire développé en synergie avec le sécurité sociale obligatoire. Des campagnes d'adhésion aux fonds de pension et une « nouvelle année zéro » seront lancées pour la destination des tfr des salariés aux formes complémentaires. Avec l'introduction d'avantages et d'allégements fiscaux.
J'ai 60 ans et je suis diplômé en économie, j'ai été manager 5 fois, aujourd'hui je suis consultant en marketing et je subviens aux besoins de ma famille grâce à un numéro de TVA. Je vois ce qui suit comme une solution complémentaire à votre travail pour donner de la flexibilité dans la sortie et le retour à la croissance démographique :
LIBÉRALISONS LES PENSIONS, peu de règles. Les plus de 55/60 ans ne sont pas très recherchés par les entreprises, s'ils sont tolérés jusqu'à la limite dans l'effectif car même si les experts coûtent beaucoup plus cher et pour la plupart des fonctions jugées moins performantes, on "libéralise" permettant à ceux qui veulent, et ceux qui le peuvent, de prendre leur retraite après 35 ans de versements INPS, avec une valorisation mensuelle basée sur sa contribution historique et son espérance de vie. La proposition est gratuite pour l'État, les calculs actuariels permettent d'estimer aujourd'hui une rente de retraite avec le même montant total calculé sur l'espérance de vie qui, cependant, verrait le travailleur libre de choisir le moment où se consacrer à s'engager ou s'engager socialement. Le chômage des jeunes diminuerait, le dilemme lié au maintien de l'Option Femmes serait résolu car il serait inclus dans la proposition de flexibilité, on simplifierait un système compliqué et inutilement complexe, mais surtout on reconstituerait de nouvelles familles qui relanceraient la consommation, en de fait, on assisterait à nouveau à une reprise des naissances et on aurait l'espoir fondé de ne pas être un pays de vieux, donc de pauvres, dans 15-20 ans au plus tard.
CE N'EST PAS UNE ALTERNATIVE À CE QUE LA CLASSE POLITIQUE FAIT ACTUELLEMENT ET/OU TERMINERA EN JANVIER 2023, C'EST UNE PROPOSITION D'INTÉGRATION.
Bonne continuation,
Paolo Mario Aghem (3292184840)
Mais avec toutes vos études, savez-vous combien toucherait un salarié avec un salaire net de 1500 euros par mois qui a toujours travaillé jusqu'à 55 ans ?
et puis dites-moi si vous pouvez booster la consommation ou peut-être si vous n'êtes pas obligé d'aller travailler illégalement pour arriver à la fin du mois !
Bon je suis d'accord avec elle