Les chiffres publiés par une étude d'Il Sole 24 Ore qui tente d'estimer le nombre de surplus dans les établissements provinciaux ne sont pas certains, mais hautement probables.
Depuis 2014, trente-cinq bureaux qui n'ont pas les conditions requises pour rester en activité vont devoir fusionner dans de vastes zones contiguës, ce qui pose le problème d'un excédent de personnel, chiffré à 12 XNUMX unités.
Nous sommes arrivés à ce nombre en croisant l'effectif total des provinces, tel que communiqué par les statistiques de l'Upi, avec les dispositions sanctionnées par les décrets Salva-Italia et sur la révision des dépenses, soutenues par la réorganisation entrée mercredi dans la phase exécutive .
Sur environ 57 mille travailleurs employés, au total, dans les administrations provinciales, vingt-sept mille appartiennent à celles qui fusionneront ou seront intégrées, et parmi ces 27 mille tombent précisément les 12 mille en licenciement potentiel.
Pour autant, il n'est pas question de licenciements, mais de mutations, auxquelles seraient soumis les salariés « fusionnés », tandis que les personnels déjà employés dans les bureaux « d'accueil » devraient rester à leur poste. Les salariés à transférer seront vraisemblablement destinés aux administrations décentralisées qui hériteront des fonctions "libérées" des bureaux supprimés.
