Feu vert au cumul gratuit des cotisations pour les professionnels. L'accord entre l'Inps et l'Adepp, l'Association des organismes privés de sécurité sociale, après un an d'enquête (il était prévu par la loi de stabilité 2017) arrive enfin au port et elle touchera potentiellement 700 70 actifs, dont 60 XNUMX ont déjà plus de XNUMX ans. En pratique, tous ceux qui ont cotisé à la fois à leur caisse professionnelle respective et à l'INPS pourront désormais demander une retraite cumulée gratuite.
L'agrégation libre permet donc d'additionner les périodes d'inscription auprès de différentes entités (peut-être parce que sa vie professionnelle a été discontinue) pour obtenir une retraite unique, même si dans aucune des gestions, prises individuellement, les cotisations requises n'ont été accumulées . Le cumul s'applique aussi bien aux pensions de vieillesse qu'aux pensions de retraite anticipée. L'accumulation est un système plus avantageux que la totalisation, qui poursuit le même objectif mais assure une prestation de retraite inférieure. Avec la totalisation, en effet, les différentes périodes de cotisation sont comptées exclusivement avec le système de cotisation. Avec le cumul, en revanche, ceux qui ont accumulé une période de cotisations pour laquelle ils ont droit à l'application du système salarial conservent ce droit
Plus précisément, la procédure informatique pour faire la demande sera prête dans une dizaine de jours, comme l'a expliqué le président de l'INPS, Tito Boeri, illustrant la nouveauté avec l'homologue de l'Adepp, Alberto Oliveti, et ceux qui avaient déjà invité la candidature (5 mille travailleurs à ce jour) n'auront pas à la présenter à nouveau. En revanche, près de neuf mille travailleurs ont déjà déposé une demande de cumul entre différentes directions de l'INPS ces derniers mois : cette procédure est plus simple, alors qu'il était plus compliqué d'établir comment les travailleurs qui ne payaient qu'une partie à l'INPS et le reste à les caissières professionnelles.
Il a été décidé de procéder sur la voie de la "pension de formation progressive", c'est-à-dire que la demande doit être présentée à la dernière institution auprès de laquelle le professionnel était inscrit, mais le traitement sera payé au prorata : la partie de la pension liée à des exigences plus élevées ne sera versée que lorsque ces dernières auront été satisfaites. Parmi les fonds professionnels intéressés par la nouveauté, il y a des notaires, des avocats, des architectes et des ingénieurs (Inarcassa), des comptables, des journalistes (Inpgi), des psychologues, des vétérinaires, des infirmières, des pharmaciens, des conseillers en main-d'œuvre, des agents commerciaux, des médecins et des dentistes, des géomètres et des comptables (la liste complète).
