Six milliards en trois ans pour les retraites, contre les 7,5 milliards (2,5 par an) demandés par les syndicats. Le jour de la rencontre entre le gouvernement et les syndicats, le lendemain de lamise à jour du document économique et financier, arrivent les chiffres, qui sont en tout cas supérieurs à ceux initialement estimés, soit 1,5 milliard par an pour un total de 4,5. A l'issue de la réunion, un procès-verbal d'entente de cinq dossiers a été signé, qui a identifié les mesures qui seront mises en place dans les trois prochaines années, dont l'Ape, l'intervention sur la précocité et l'extension et l'augmentation de la quatorzième salaire pour les retraités aux revenus les plus bas. "Nous avons conclu cette phase avec la signature d'un rapport qui représente la synthèse d'un travail que nous avons considéré comme important", a déclaré le ministre du Travail Giuliano Poletti,
« Nous comptons allouer six milliards sur trois ans aux interventions sociales et nous voulons partager les objectifs le plus largement possible. Le gouvernement travaille pour trouver autant de partage que possible », a-t-il déclaré. le ministre du Travail Giuliano Poletti lors de la réunion avec les syndicats qui se déroule via Veneto. Déjà dans la matinée, le Premier ministre Matteo Renzi avait été clair : "Les mesures ne dépendent pas de la négociation avec Bruxelles", a-t-il expliqué, parlant de "petits pas". Pour le Premier ministre, le point central est le soi-disant Ape, le prêt qui vous permettra de quitter votre emploi trois ans plus tôt que prévu aux personnes nées entre 1951 et 1953 jusqu'à un maximum de trois ans et sept mois (pour les plus de 63 ans, à partir de 2017). Et puis le quatorzième pour les minimums. « Vous pouvez prendre votre retraite plus tôt que les règles de la loi Fornero et en acceptant une petite pénalité salariale, non gratuite – a-t-il déclaré dans une intervention sur Rtl -. Les minimums ? Ils auront une sorte de quatorzième, on pourra donner un peu plus d'argent ». Une augmentation est sur la table pour les existants (on compte environ 2,1 millions d'allocataires avec des chèques allant jusqu'à 750 euros) et de nouveaux seront reconnus pour ceux dont la retraite est comprise entre 750 et mille euros avec une assiette minimale de cotisation ou encore 1,2 millions de personnes, pour un total de 3,3 millions.
L'Ape volontaire, c'est-à-dire le revenu de transition avec financement bancaire sécurisé et remboursement étalé sur les 20 premières années de la retraite, aura une coût net total n'excédant pas 6% par an, pour rester dans un plafond cumulé de 20 % en cas d'option d'avance maximale de 3 ans et 1.500 mois, net des régimes d'allègement fiscal. Sur l'Ape, les dernières curiosités encore en suspens concernent le public final des sujets dignes d'accéder à la version "sociale", qui sera gratuite jusqu'à une rente brute maximale de 0,30 2017 euros, la partie excédentaire pouvant servir de base de calcul de la contribution partielle au remboursement. Alors que pour l'Ape entreprise, activable sur la base d'accords négociés en cas de crise ou de restructuration, il faudra comprendre quelle part de la contribution de XNUMX % désormais allouée à la mobilité (qui disparaît en XNUMX) pourra être utilisée par entreprises pour financer ce crédit-relais sécurisé et sous quelle forme.
