non seulement 100 part. Le paquet sécurité sociale du décret que le gouvernement devrait approuver cette semaine contient également des nouveautés sur d'autres fronts : des pensions de vieillesse au régime des premiers travailleurs, de l'option femmes à l'abeille sociale.
RENTES LONGUE VIE
S'agissant des indemnités d'ancienneté – auxquelles on peut accéder sur la base d'un long historique de cotisations, quel que soit l'âge – le gouvernement a bloqué l'augmentation des besoins prévue pour cette année.
Sur la base des règles précédemment en vigueur, à partir de 2019, la barre aurait dû être relevée de cinq mois pour l'ajustement à l'espérance de vie. Le nouveau décret désamorce ce mécanisme, en maintenant les exigences pour les pensions de vieillesse identiques à celles envisagées pour 2018 : 42 ans et 10 mois de cotisations pour les hommes, 41 ans et 10 mois pour les femmes.
Cependant, dans le même temps, le gouvernement introduit une nouvelle fenêtre d'attente : une fois les conditions remplies, il faudra attendre trois mois avant d'encaisser le premier chèque de pension.
Conséquence, au final, le revirement du gouvernement n'est que partiel : la hausse attendue de cinq mois est ramenée à trois.
PREMIERS TRAVAILLEURS
La même surjeteuse est également prévue pour les travailleurs précoces (ceux qui ont cotisé au moins 12 mois avant leurs 19 ans) : le décret supprime l'échelon de cinq mois d'adaptation à l'espérance de vie, mais il précise que « le droit à un traitement effectif de retraite est atteint au bout de trois mois à compter de la date d'accumulation des besoins ». Le précoce continuera donc à prendre sa retraite avec 41 ans de cotisations, mais devra attendre encore trois mois pour encaisser le premier chèque.
CHOIX POUR FEMMES
L'Option Femmes survit également en 2019, qui permettra cette année le départ à la retraite des salariées nées avant le 31 décembre 1959 et des travailleuses indépendantes nées avant le 31 décembre 1958. Deux conditions, comme toujours : avoir au moins 35 ans de cotisations et accepter que l'indemnité soit entièrement calculée avec le système de cotisation.
Le montant de la pension sera donc inférieur à ce que l'on recevrait avec une pension de vieillesse ou en respectant le quota de 100. Le montant de la réduction varie en fonction de divers facteurs, mais selon certaines estimations, il pourrait atteindre 20-25 %.
ABEILLE SOCIALE
Enfin, le Singe social est également étendu à toute l'année 2019, qui reste en vigueur avec les règles de l'année dernière.
