Une nouvelle réforme des retraites d'ici 2015 qui assouplira les règles de sortie du monde du travail, répondant ainsi aux nouvelles augmentations de l'âge de la retraite prévues pour les prochaines années. C'est le projet étudié par le ministère du Travail et l'INPS, qui devraient présenter leurs propositions en juin. Deuxième Tito Boëri, nouveau président de l'institut de sécurité sociale, la nouveauté cruciale sera probablement une sorte de revenu minimum pour les plus de 55 ans qui ont perdu leur emploi, n'ont pas mûri les conditions d'une retraite et n'ont pas d'autres ressources. Les fonds nécessaires pour financer la mesure devraient être d'environ un milliard et demi d'euros.
L'ÂGE DE LA RETRAITE
Venons-en maintenant aux certitudes. La semaine dernière, une circulaire de l'INPS relative à un décret du Trésor a précisé qu'à partir de 2016, il faudra encore quatre mois pour prendre sa retraite. La mise à jour, imposée par la loi, sert à ajuster les exigences de sécurité sociale à l'espérance de vie moyenne. A ce jour, ces revues ont lieu tous les trois ans, mais à partir de 2019 - comme prévu par la réforme Fornero - elles deviendront biennales.
En résumé, il s'avère qu'à partir de l'année prochaine, les conditions de départ à la retraite changeront comme suit :
Pension de vieillesse
Hommes - En plus d'au moins 20 ans de cotisations, à partir de 2016, tous les travailleurs masculins, qu'ils soient indépendants ou salariés du public et du privé, devront avoir 66 ans et 66 mois (et non plus XNUMX ans et XNUMX mois).
Femmes - Les mêmes exigences s'appliqueront également aux femmes employées dans le secteur public, tandis que pour celles qui travaillent dans le secteur privé, l'augmentation sera plus importante : à partir de l'année prochaine, elles auront droit à une pension de vieillesse à 65 ans et sept mois et à partir de 2018 à 66 ans et sept mois (aujourd'hui la barre est à 63 ans et neuf mois). Pour les femmes indépendantes, en revanche, à partir de 2016, il sera de 66 ans et un mois et de 2018 à 66 ans et sept mois (contre 64 ans et neuf mois actuellement).
Préretraite
Hommes - A partir de 2016, il faudra 42 ans et dix mois de cotisations pour quitter le travail plus tôt que les règles valables pour les pensions de vieillesse (aujourd'hui il faut 42 ans et six mois).
Femmes - Au lieu de cela, les travailleuses auront besoin de 41 ans et dix mois de cotisations (par rapport aux 41 ans et six mois nécessaires aujourd'hui).
LA PROPOSITION DE DAMIANO
"Le rapport à l'espérance de vie voulu par le gouvernement Berlusconi, s'il n'est pas corrigé, nous conduira dans un avenir proche à des entreprises peuplées de septuagénaires, au rythme du roulement générationnel", a déclaré le président de la commission du travail de la Chambre, Cesare Damiano (Pd), premier signataire d'un projet de loi sur la flexibilité des rendements qui donnerait droit à une retraite à 62 ans et au moins 35 de cotisations. Le texte prévoit également une pénalité maximale de 8 % sur l'allocation de sécurité sociale pour ceux qui quittent le travail à 62 ans : cependant, la réduction est progressivement réduite jusqu'à ce qu'elle soit annulée pour ceux qui choisissent de partir à la retraite après avoir atteint l'âge de 66 ans. . Enfin, une prime de 2 % est incluse dans la facture pour les travailleurs qui quittent le monde du travail entre 66 et 70 ans.
même le syndicats ils demandent de "restaurer des mécanismes souples d'accès à la retraite à partir de l'âge minimum de 62 ans ou via la possibilité de combiner âge et cotisations", mais "sans nouvelles pénalisations déjà inhérentes au système de cotisation", comme l'indique la "plate-forme unitaire » présenté l'an dernier par la CGIL, le CISL et l'UIL.
LES EXODATS
Sur la table du gouvernement, il y a aussi une nouvelle intervention pour protéger les travailleurs en exode (ce serait la septième), c'est-à-dire les travailleurs qui ont perdu leur emploi (souvent après avoir accepté de partir avec l'entreprise) mais, en raison des nouvelles règles établies depuis le Fornero réforme, ils ne sont plus éligibles à la retraite. La nouvelle sauvegarde pourrait être incluse dans la prochaine loi de stabilité.
"Nous avons résolu la situation d'environ 170 12 personnes en exode, il manque encore une pièce et le Sénat procède à un contrôle opportun, car même ceux qui ne sont pas en exode sont devenus des exodes - a déclaré Poletti au début du mois -. Nous avons plus d'argent que d'exode. Près de XNUMX milliards d'euros ont été alloués, probablement plus que nécessaire. Nous pouvons donner les économies à ceux qui en ont vraiment besoin ».
