Il existe une grande différence entre l'âge théorique et effectif de la retraite en Italie. Deuxième l'étude de l'OCDE intitulée "Regard sur les pensions", Aujourd'hui l'âge effectif de la retraite dans notre pays est en moyenne de 62,1 ans pour les hommes et de 61,3 ans pour les femmes. Ces chiffres sont parmi les plus bas de toute la zone OCDE, où la moyenne est respectivement de 65,1 et 63,6 ans. Une comparaison qui détonne avec l'âge normal de la retraite établi par la loi, qui en Italie est en moyenne de 66,6 ans pour les hommes et de 65,6 ans pour les femmes, le quatrième plus élevé parmi les pays industrialisés.
La situation est cependant appelée à changer radicalement dans notre pays. Et pas seulement à court terme, avec l'ajustement de l'âge de la retraite à l'espérance de vie qui prendra effet en 2019 (mécanisme sur lequel l'OCDE et l'UE recommandent à l'Italie de ne pas reculer), mais aussi et surtout à long terme.
Toujours selon les calculs de l'Organisation de coopération et de développement économiques, avec les règles actuelles Les Italiens de 20 ans qui ont commencé à travailler en 2016 prendront leur retraite à 71 ans. Mais seulement s'ils ont une carrière professionnelle ininterrompue, ce qui ne sera pas fréquent. Nous aurons alors le deuxième âge de départ à la retraite le plus élevé de la zone OCDE (après 74 ans pour les Danois), où la moyenne sera d'environ 65,5 ans.
LE VIEILLISSEMENT DE L'ITALIE
Cette évolution est liée au vieillissement de la population italienne. Un processus "constant", qui pose un défi difficile sur le rôle futur du système de protection sociale", explique Giorgio Alleva, président de l'Istat, s'exprimant mardi lors de la conférence "A chacun son bien-être", organisée à Rome par le groupe Unipol .
L'Institut statistique note qu'au 0er janvier, la population âgée de 14 à 13,5 ans était de 65 %, le chiffre le plus bas jamais enregistré. Les plus de 22 ans, en revanche, ont dépassé pour la première fois les XNUMX %. "L'Italie est l'un des pays avec le poids le plus faible des nouvelles générations", souligne encore Alleva.
LA SANTÉ, UN BIEN POUR LES RICHES
Dans ce scénario, nous devons faire face à une situation sanitaire caractérisée par de nombreuses inégalités. En moyenne, 67,7 % des Italiens se déclarent en bonne santé, mais parmi les personnes appartenant à la classe dirigeante, ce pourcentage monte à 75,6 %, tandis que parmi les personnes âgées seules et les jeunes chômeurs, il chute à 60,5 %.
Le niveau de bien-être économique affecte également la volonté d'effectuer des contrôles, au point que 21 % des familles à faible revenu renoncent aux examens et aux traitements en raison de coûts excessifs. « Des politiques qui réduisent les inégalités sont nécessaires – conclut Alleva – Non seulement une aide économique, mais aussi plus de services ».
Cela ne signifie pas qu'en Italie "les indicateurs sur la qualité et l'espérance de vie sont très bons, dans un contexte où nous dépensons moins que dans d'autres pays - explique Francesca Colombo, chef de la division Santé de l'OCDE - Mais il y a des pressions sur l'avenir , principalement le vieillissement. Le système de santé doit être réorienté vers la prévention ».
INTÉGRATION PUBLIC-PRIVÉ
Pour relever ce défi « nous devons prendre conscience que à l'avenir, l'État seul ne pourra pas maintenir des niveaux de performance élevés en termes de quantité et de qualité – fait valoir Pier Paolo Baretta, sous-secrétaire du ministère de l'Économie – Les dépenses d'assistance sont destinées à croître et si nous voulons maintenir un niveau élevé, il faudra une intégration entre les systèmes publics et privés. Cela ne signifie pas renoncer à l'universalité des soins, mais dépasser le concept selon lequel seul l'État peut garantir l'universalité. Il faut considérer la vieillesse et le quatrième âge comme un aspect central de l'économie ».
Le numéro un de l'INPS, Tito Boeri, souligne que tout cela n'a rien à voir uniquement avec les retraites : « On parle beaucoup de sécurité sociale – explique-t-il – mais pas assez de problème d'autonomie. Aujourd'hui, nous dépensons moins de 2 % du PIB dans ce secteur, mais d'ici 2060, nous atteindrons 3,2-3,3 %. Il faut être très sélectif et lutter contre les abus. Et aux côtés du public, les compagnies d'assurance et les sociétés privées doivent également jouer un rôle ». Une intégration qui, selon le PDG d'Unipol, Carlo Cimbri, "n'est plus une question philosophique ou politique, mais est désormais acceptée par tous comme une nécessité opérationnelle".
Dans le même ordre d'idées Vincenzo Boccia : « Nous devons ouvrir une table de discussion sur le bien-être de l'avenir pour concevoir une intervention de politique économique organique - déclare le président de Confindustria - Nous sommes au début d'une nouvelle phase et nous ne devons pas faire le erreur de revenir en arrière, mais ouvrir une nouvelle saison réformiste. Pour payer les pensions, il est nécessaire de créer des opportunités de travail, en mettant l'accent sur la compétitivité des entreprises. Développement et solidarité sont complémentaires et non antinomiques ».
