La Commission européenne est prêt à en ouvrir un nouveau procédure d'infraction contre l'Italie. Cette fois, nous ne parlons pas des finances publiques, mais des règles sur les retraites. Dans le collimateur de Bruxelles se trouvent les différences entre hommes et femmes dans les années de cotisations nécessaires pour obtenir une retraite anticipée.
À l'heure actuelle, l'Union européenne a décidé de mettre notre pays en demeure, première étape vers la procédure d'infraction, qui sera bientôt suivie par l'envoi au gouvernement italien d'une lettre dans laquelle les différends sont expliqués en détail, demandant clarifications dans un délai raisonnable (généralement quelques mois).
Dans le box des accusés se trouve la loi 214 de 2011, qui fixe les années minimales de cotisations pour obtenir une retraite anticipée en établissant une différence entre les sexes : 41 ans et 3 mois pour les femmes, 42 ans et 3 mois pour les hommes.
Selon les techniciens de la commissaire européenne à la justice, Viviane Reding, la règle - qui devrait entrer en vigueur à partir de janvier 2014 - s'oppose à l'article 157 du traité sur le fonctionnement de l'Union européenne, qui établit l'égalité de traitement entre les hommes et les femmes.
Déjà en 2010 - après l'arrêt rendu par la Cour de justice de l'UE - la Commission européenne s'était prononcée contre l'Italie en matière de retraites, exigeant de notre pays qu'il égalise l'âge de la retraite entre les hommes et les femmes dans le cadre de l'administration publique. La question a été résolue par le Gouvernement avec la réforme qui, en 2012, a porté l'âge de la retraite pour les femmes à 65 ans.
