Plus d'actualités sur les retraites. La loi de finances 2017 s'est enrichie de quelques amendements au sujet de la sécurité sociale qui changent la situation de nombreux aspirants retraités. Les changements portent notamment sur trois chapitres : le libre cumul des cotisations, l'option féminine et les indemnités de licenciement. Voyons quelles sont les dernières nouvelles en provenance du Parlement.
CUMUL GRATUIT DES COTISATIONS
Pour ceux qui ont cotisé à différentes entités, le cumul deviendra gratuit. À l'origine, cet avantage n'avait été introduit que pour la gestion publique, mais l'une des dernières propositions de modification approuvées en commission du budget de la Chambre prévoit son extension aux caisses des professionnels également.
Cependant, l'introduction d'un inconvénient par rapport au passé demeure : il ne sera pas possible de choisir la méthode de calcul la plus commode parmi celles des différentes institutions, car le chèque sera calculé au prorata, c'est-à-dire avec les règles de chaque institution pour la part relative de la contribution.
CHOIX POUR FEMMES
L'Option Femmes est le mécanisme qui permet aux travailleuses d'accéder à une retraite anticipée, mais en recevant un chèque entièrement calculé selon la méthode contributive (et donc inférieur d'au moins 25-30%).
La nouveauté introduite par l'amendement est l'extension de l'Option Femmes aux travailleuses nées en octobre, novembre et décembre 1958 et aux travailleuses indépendantes nées au dernier trimestre 1957. Cependant, il faut avoir accumulé au moins 35 ans des cotisations au 31 décembre 2015.
EXODATS
Enfin, un autre amendement étend le périmètre des protections en cas de licenciement en déplaçant du 31 décembre 2012 au 31 décembre 2014 la date utile d'entrée en mobilité. L'audience de la huitième sauvegarde est ainsi passée de 27.700 30.700 à 161 XNUMX bénéficiaires. La mesure implique une augmentation des dépenses de XNUMX millions d'euros et sera financée par les ressources du Fonds pour les interventions structurelles de politique économique.
UPDATE - APE SOCIAL : TOIT DIFFÉRENCIÉ POUR LES AUTONOMES
La dernière version de la manœuvre comprend également une nouveauté en termes de singe social. Pour bénéficier de l'avance sur pension à coût zéro, les indépendants ne doivent pas avoir un revenu annuel supérieur à 4.800 8 euros. Le plafond pour les salariés et travailleurs semi-subordonnés, en revanche, reste à XNUMX XNUMX euros.
