Le Ministre de l'Administration Publique, Philippe Patroni Griffi, s'exprimait dans les pages d'Il Messaggero à propos de la polémique sur l'article ouvrier : « Sur l'application de l'art. 18 un débat s'est développé parfois incompréhensible sinon indéchiffrable au niveau de l'Etat ", a-t-il déclaré dans une lettre au journal romain, "un morceau d'Italie demande à frapper les fonctionnaires comme s'il y avait des comptes à régler ».
"Le pays a besoin d'unité et non de divisions", a ajouté le ministre, qui a ensuite énuméré les raisons qui rendent l'application de l'art trompeuse. 18 à l'état. Tout d'abord, l'accès à l'administration publique se fait par concours.
Par ailleurs, la réglementation de la rupture de la relation de travail est « en équilibre entre les garanties de légalité et les devoirs des travailleurs complémentaires à ceux prévus dans le secteur privé ». D'une part, le fonctionnaire peut et doit être licencié s'il commet certains délits ou s'il se comporte de manière incorrecte comme l'exige la loi. Mais la discipline du gestionnaire privé ne peut s'appliquer au gestionnaire public qui prévoit la révocation pour cause de perte de confiance, car « aucune relation de confiance ne peut être créée entre le gestionnaire public et le sommet politique et administratif ». ».
Enfin, la le licenciement pour motif économique dans le secteur public a une discipline ad hoc, « une série de procédures sont déclenchées qui aboutissent à la mobilité des travailleurs vers d'autres administrations et à l'éventuelle mise en disponibilité avec un traitement économique égal à 80 % du dernier salaire pendant deux ans ».
