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OLIVETTI, l'avenir est dans les applications numériques grâce à la fusion avec Digital Solutions

Le "New Olivetti" commencera avec environ 430 personnes, dont environ 230 d'Olivetti et le reste viendra de la fusion par incorporation de TIDS (Telecom Italia Digital Solutions). Environ 300 travailleurs d'Olivetti seront transférés à Telecom Italia (230) ou seront gérés avec des reclassements et des préretraites (70)

OLIVETTI, l'avenir est dans les applications numériques grâce à la fusion avec Digital Solutions

Olivetti a présenté aux syndicats un plan de restructuration et de relance de l'entreprise basé sur le nouveau Business Plan 2015-2017 axé sur une transformation radicale de l'entreprise à travers le projet de fusion avec Telecom Italia Digital Solutions (TIDS) qui créera une seule Polo Telecom Italia qui supervisera l'innovation dans le numérique et les verticales d'intérêt stratégique.

Olivetti et Telecom Italia Digital Solutions représentent déjà, pour le Groupe Telecom Italia, les principaux pôles de supervision dans le domaine des TIC pour les composants innovants. En particulier, dans le segment Entreprises : * Olivetti supervise la création de solutions matérielles spécialisées et se repositionne progressivement dans le domaine des solutions numériques intégrées ; * TIDS se concentre sur le haut de gamme de la chaîne de valeur des TIC, en promouvant la création et le développement de solutions PaaS (Platform as a Service), Cloud pour les PME et M2M/IoT (Machine to Machine/Internet des objets).

Le Business Plan d'Olivetti est élaboré en deux phases principales : a) restructuration d'Olivetti en 2015 ; b) fusion par incorporation de TIDS et lancement de la nouvelle structure d'entreprise («Nuova Olivetti»). L'effectif actuel d'Olivetti est composé de 538 ressources. Le plan de restructuration prévoit qu'environ 230 personnes passeront à Telecom Italia tandis que 70 autres seront déplacées sur une base volontaire ou mises en retraite anticipée, tandis que les 230 travailleurs restants, comme mentionné, entreront à Nuova Olivetti. D'un point de vue industriel, l'après-fusion « New Olivetti » avec TIDS développera un positionnement distinctif des compétences numériques notamment pour les PME. Ce plan fera l'objet de discussions ultérieures avec les organisations syndicales.

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