Le conseil d'administration de Monte dei Paschi, présidé par Patricia Grieco, a approuvé hier le nouveau plan stratégique 2022-26 actuellement examiné par la BCE et la Commission européenne avec lesquels le mef, qui est l'actionnaire de contrôle de la banque siennoise, discute de nouvelles modalités de sortie du capital.
Le plan postule, à partir de l'année prochaine, une recapitalisation de 2,5 milliards d'euros en vue d'un retour progressif au profit, attendu à 700 millions avant impôt en 2024. Des économies annuelles allant jusqu'à 275 millions sont également prévues pour les départs volontaires de personnel, qui devraient avoir lieu principalement en 2024, mais le plan ne quantifie pas exactement l'ampleur de la licenciements, qui fera évidemment encore l'objet de négociations avec la Mef et avec les syndicats et qui déjà dans un passé récent était considéré comme l'un des obstacles à l'opération, alors mise en veilleuse, de la vente de Monte à Unicredit. Récemment, le PDG de MPS avait assumé un total de 4 XNUMX employés sortants et le plan semble s'inspirer de cette référence.
En 2024, le Monte devrait également, selon le plan, avoir un Cet1 entièrement chargé de 14 % et un rapport coût/revenu moins de 60 %.
Un avis positif sur le nouveau plan MPS a été exprimé par le secrétaire général du secteur bancaire Cisl (Premier Cisl), Ricardo Colombani, cependant, selon laquelle l'implication des syndicats est également essentielle dans l'élaboration du plan : « La valorisation des travailleurs doit véritablement constituer le levier stratégique le plus important ».
