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Médecins : embaucher les 7 XNUMX manquants coûte un milliard

Selon le syndicat Anaao Assomed, plus de 7 70 médecins manquent à l'appel et en plus des nouvelles embauches, il faudrait aussi embaucher des stagiaires - Les Régions demandent le maintien des médecins en activité jusqu'à XNUMX ans

Médecins : embaucher les 7 XNUMX manquants coûte un milliard

En Italie 7.146 XNUMX médecins sont portés disparus et la pénurie se concentre sur trois régions - la Campanie, le Latium et la Sicile - qui ont besoin à elles seules de plus de 6 XNUMX blouses blanches. Le gouvernement a dit vouloir régler le problème, mais il faudrait tous les professionnels nécessaires pour embaucher au moins 950 millions d'euros. Les chiffres sont contenus dans une élaboration d'Anaao Assomed, acronyme de médecins hospitaliers, qui, sur la base des données du compte annuel du Trésor, a comparé l'année d'emploi maximum de la dernière décennie avec 2017, la dernière disponible. Le même calcul a également été reproduit sur le front des dépenses.

Selon Anaao, cependant, il n'y a pas que la pénurie de médecins. Le service de santé devra également 2.122 XNUMX cadres non médicaux. Ensuite, il y a le problème du manque deinfirmières, sur lequel, cependant, aucune estimation n'a été faite. En tout cas, il est certain que – tout bien considéré – l'embauche du personnel nécessaire coûterait plus d'un milliard d'euros.

Il n'y a pas beaucoup de temps pour se mettre à l'abri. L'objectif est de revenir à un nombre suffisant de médecins d'ici 2023-2025, années de pic de sortie des médecins du marché du travail pour cause de départ à la retraite. En effet, en six ans 38 XNUMX blouses blanches prendront leur retraite (45.000 100 si l'on prend aussi en compte les médecins généralistes), une tendance qui risque d'être alourdie par l'instauration du "quota XNUMX". Pendant ce temps, les universités ne produisent pas suffisamment de diplômés et beaucoup d'entre eux choisissent d'aller travailler à l'étranger.

Le syndicat propose une double solution : d'une part la restauration de la main-d'œuvre avec le fameux investissement de plus d'un milliard et d'autre part recrutement massif de stagiaires.

Des Régions, cependant, une autre proposition est arrivée : garder les médecins en service au-delà de 65 ans, jusqu'à quarante ans de service effectif, et en tout cas pas au-delà de soixante-dix ans. L'idée est contenue dans le document en 16 points de la Conférence des Régions pour remédier à la pénurie de blouses blanches. Le texte sera présenté au ministre de la Santé Speranza dans les prochains jours. 

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