Les yeux bleus et les cheveux blonds trahissent ses origines finlandaises, mais Marissa Mayer Il fait désormais partie de l'histoire américaine. En tant que chef du secteur de la recherche et du développement de Google a écrit l'histoire de "l'expérience utilisateur" des moteurs de recherche. Oui, car de 1999 à aujourd'hui, Marissa a révolutionné l'approche des internautes.Grâce à sa vision large, Google, tout en gardant son style sobre et minimaliste, est devenu le centre de l'activité de chaque internaute. De l'e-mail à la vue sur la rue, du portail d'actualités à Google Livres, en passant par la recherche d'images, YouTube et "Product Search".
Yahoo il ne peut que bien voir, la nommant comme sa nouvelle Chief Executive Officer. Le portail de David Filo et Jerry Yang n'est rien de plus qu'un conteneur rouillé de nombreuses excellentes initiatives, en premier lieu celles liées au courrier électronique et à l'information sportive et financière. Marissa veut repartir de ces bases pour reconquérir une audience et recommencer à innover sur Internet.
Chez Yahoo, de nombreux managers ont dû faire leurs valises en quelques réunions seulement. Elles vont des erreurs manifestes duacquisition par Microsoft, au scandale du programme rusé de Scott Thompson. De plus, le géant américain a perdu la beauté de 41% de sa valeur au cours des cinq dernières années seulement. Mais c'est précisément cela qui rend le défi pour Marissa encore plus captivant. Il est également curieux qu'il y ait une migration répétée de femmes managers et toujours à partir de Google. Le premier était Sheryl Sandberg, transporté par avion au tribunal de Facebook, où aujourd'hui est le numéro deux de Mark Zuckerberg. C'est maintenant au tour de Meyer.
L'offre de Yahoo est arrivée 18 Juin et représente un énième succès pour l'ancien vice-président de Google, qui a également fait savoir au conseil d'administration de Yahoo qu'il attend un enfant. Non seulement la nouvelle a été reçue sans inquiétude particulière, mais il y a quelqu'un qui a souligné qu'il s'agit aussi d'un record pour Mayer : des entreprises technologiques listées parmi les 500 majors d'Amérique (selon le classement Fortune) serait le premier chef du Conseil d'administration attend un enfant.
