In Lombardie sur 80% des entreprises actifs dans l'industrie ou les services devraient fermer 2021 avec un bilan en profit ou en équilibre. Le chiffre est en hausse par rapport à 2020, coulé par les confinements, mais toujours inférieur de plus de 6 points de pourcentage à la moyenne de la période de trois ans pré-pandémique. C'est ce qui ressort d'une enquête de la Banque d'Italie présentée vendredi à Milan. Via Nazionale informe également que au premier semestre, le PIB de la région a augmenté de 7 % sur une base annuelle.
Par contre, côté travail, 25,4% des entreprises Estimation lombarde de augmenter l'emploi d'ici la fin de l'année, tandis que 18,5 % prévoient une réduction des effectifs. Selon l'enquête, l'emploi en Lombardie a diminué en moyenne au premier semestre de l'année, mais les conditions du marché du travail se sont ensuite améliorées parallèlement à la suppression progressive des restrictions aux activités économiques et à la reprise du PIB.
À partir du deuxième trimestre, note la Banque d'Italie, l'emploi a recommencé à croître et «le solde des activations de contrats de travail est redevenu positif; le recours aux mesures de subventions salariales a progressivement diminué, tout en restant à des niveaux élevés ». La reprise de l'activité a donc stimulé la recherche d'emploi, entraînant une baisse du taux d'inactivité et une augmentation du taux de chômage.
Entre janvier et août, poursuit la Banque d'Italie, le solde entre les activations et les cessations de relations de travail a été positif de près de 66 49 unités, dépassant la valeur enregistrée à la même période il y a deux ans (+ XNUMX XNUMX). Les moteurs de la reprise sont, comme toujours, je contrats de travail à durée déterminée. Pourtant, malgré l'arrêt du blocage des licenciements à partir du 2021er juillet 2019, le nombre de ruptures de CDI est resté limité, en ligne avec les niveaux de XNUMX, en raison de la reprise et des conditions favorables garanties par les filets sociaux.
Enfin, les entreprises de Lombardie pour les mois à venir en attendent une nouvelle réduction des travailleurs dans le travail intelligent. « Au cours de l'année, le recours au travail à distance aurait diminué : au cours des trois premiers trimestres 2021, pour la plupart des entreprises, le travail à distance aurait concerné moins de 20 % de l'équipe - lit le rapport - Dans les mois à venir, les entreprises envisagent , en l'absence de restrictions à la mobilité et dans l'hypothèse d'une faible circulation du virus, une nouvelle réduction des travailleurs qui exercent leurs activités à distance".
