Deux objectifs, pour le travail indépendant non entrepreneur et pour le travail subordonné : 1) construire un système de droits et de protection sociale pour les travailleurs indépendants capable de soutenir leur présent et de protéger leur avenir ; 2) favoriser l'articulation souple du travail subordonné par rapport au temps et au lieu d'exécution (dit « travail agile »). La commission du travail de Palazzo Madama s'en occupe.
Autonome – La disposition initiée par le ministre Poletti introduit des garanties tant sur les transactions commerciales entre entreprises et travailleurs indépendants, que sur la présence écrite des contrats de cession de travaux, et sur les délais de paiement (qui ne doivent pas dépasser 60 jours), et pour la déductibilité de certaines dépenses, tant sur les droits pour la grossesse, la maternité, les accidents. En outre, il est prévu que les travailleurs indépendants soient traités sur un pied d'égalité avec les petites et moyennes entreprises pour l'accès aux plans opérationnels régionaux et nationaux s'appuyant sur les fonds structurels européens.
Travail agile – Il s'agit d'un travail subordonné qui se déroule comme suit : a) le service est exécuté en partie à l'intérieur des locaux de l'entreprise et en partie à l'extérieur, et uniquement dans les limites de la durée maximale de la durée du travail journalier et hebdomadaire, découlant de la loi et des conventions collectives négociation, b) l'activité de travail peut être réalisée grâce à l'utilisation d'outils technologiques; c) lorsque le travailleur exécute le service en dehors des locaux de l'entreprise, il n'est pas nécessaire qu'il utilise un poste de travail fixe. En un mot, la disposition examinée par la Commission du travail du Sénat réglemente la forme de l'accord relatif aux modalités d'exécution du travail agile et au retrait de l'accord.
