La commission du travail du Sénat a donné son feu vert à la délégation sur le marché du travail, approuvant également l'amendement du gouvernement qui introduit le contrat à durée indéterminée avec une protection croissante et ouvre la voie à des amendements à l'article 18. Le texte devrait arriver en classe mardi. ou mercredi.
Sel et M5S ont abandonné les travaux des commissions avant le vote, Fi s'est abstenu tandis que les sénateurs appartenant aux partis majoritaires ont tous voté pour, y compris ceux du Parti démocrate malgré quelques maux de ventre.
Dans le détail, selon l'amendement à la délégation, le Gouvernement devra prévoir "pour les nouvelles embauches le contrat avec des protections croissantes par rapport à l'ancienneté". L'intention est de faire du contrat avec des protections croissantes la principale forme d'entrée dans le monde du travail pour une durée indéterminée.
L'exécutif vise également à éclaircir la jungle des contrats, en identifiant et en analysant "toutes les formes contractuelles existantes - poursuit l'amendement -, afin de pouvoir évaluer leur cohérence effective avec le tissu de l'emploi et avec le contexte national et productif international, également en fonction d'éventuelles interventions de simplification des mêmes types de contrats ».
Le gouvernement a donc l'intention de lancer un Code pour simplifier les différents types de contrats et de relations de travail et, parmi les critères indiqués dans la délégation pour le lancement des décrets, il y a quelques questions qui ont un impact sur trois articles du Statut des travailleurs : article 4 (interdiction de la vidéosurveillance), article 13 (sur les devoirs) et surtout article 18 (qui prévoit la réintégration en cas de licenciement sans juste motif et serait supplanté avec le contrat avec des protections croissantes pour les nouvelles embauches).
Enfin, on parle aussi d'un salaire horaire minimum étendu à co.co.co.
