Le vendredi 22 septembre, l'important protocole d'accord sur la responsabilité et la participation a été signé entre la direction de l'entreprise Automobili Lamborghini SpA, l'ONG Emergency Onlus représentée par Gino Strada et les organisations syndicales locales Fim et Fiom et la RSU d'Automobili Lamborghini.
L'accord a été ratifié par Marco Bentivogli, secrétaire général de la Fim Cisl et Francesca Re David, secrétaire générale de la Fiom CGIL, au siège d'Automobili Lamborghini SpA à Sant'Agata Bolognese.
Le protocole prévoit le partage de la possibilité de diffuser une culture de responsabilité et participation, identifiant des voies efficaces de dialogue et de coopération entre le monde de l'entreprise et le tiers secteur, dans la conviction commune qu'un nouveau sens peut ainsi être donné à l'action économique, enrichissant ses objectifs et renforçant la dimension de l'engagement social et de la durabilité sociale de la compagnie.
L'objectif commun des parties est que cette coopération puisse accroître la reconnaissance des expériences de formation professionnelle des personnes comme un outil capable d'atteindre deux objectifs importants de responsabilité sociale : intervenir dans la communauté pour répondre aux besoins des personnes et de la société dans son ensemble et faire de ses employés les protagonistes d'une expérience qui les implique, les motive et les fait grandir, contribuant également au développement des compétences sociales, élément essentiel de la dynamique de l'entreprise.
Pour le Secrétaire Général de la Fim Cisl Marco Accueillir, l'accord conclu représente la culture participative et responsable qui a toujours soutenu et promu Fim Cisl.
« Le lien entre le monde des affaires et le monde social – a poursuivi Bentivogli – est une expérience merveilleuse qui donne de la valeur, de l'humanité et du sens à l'économie et c'est un aspect qui deviendra de plus en plus stratégique en termes de durabilité. Enfin, nous pensons qu'il s'agit d'une expérience qui rend les travailleurs plus riches et plus complets, en tant que personnes, pour leur bénéfice et aussi pour le travail compris comme une expression personnelle de la dignité ».
Les Parties ont partagé l'engagement de planifier, concevoir et mettre en œuvre, à titre expérimental pour l'année 2018 et selon des modalités qui seront détaillées par des accords spécifiques, des expériences de « volontariat d'entreprise » pouvant impliquer les travailleurs d'Automobili Lamborghini dans des structures et /ou au sein de projets gérés par l'ONG Emergency Onlus.
Cet accord ouvre une nouvelle dimension de bien-être communauté, en privilégiant les entreprises qui reconnaissent leur responsabilité sociale, ainsi que le travail organisé en syndicats, en soutenant les travailleurs conscients de la valeur de la solidarité pratiquée et de l'engagement non délégable de chacun.
