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Jobs Act pour les indépendants : déductibilité, congé maternité, incitations, protection. Ce qui change en 2016

La loi de stabilité sera accompagnée de la loi sur l'emploi des travailleurs indépendants, un projet de loi qui vise à étendre les droits et les protections des travailleurs indépendants. Déductibilité accrue, congés maternité, incitations, voilà ce qui va changer en 2016.

2016 sera l'année du changement pour les professionnels et les indépendants. La loi de stabilité de 2016 contient les nouveautés pour les matches TVA, avec l'élargissement de l'audience et le seuil maximum du régime forfaitaire. Parallèlement, le gouvernement prépare un projet de loi sur le travail indépendant qui sera "lié" à la loi de finances et que le Premier ministre Matteo Renzi a déjà appelé « Loi sur l'emploi pour les indépendants ». 

De nombreuses innovations seront contenues dans cette DDL qui vise à répondre aux besoins de nombreux travailleurs italiens et surtout à pallier le durcissement du régime fiscal instauré l'an dernier et en partie bloqué par le décret Milleproroghe.

Quatre changements majeurs prévu pour 2016 :

- le intérêts moratoires relative aux retards de paiement s'appliquera également aux contrats entre entreprises et travailleurs indépendants et entre travailleurs indépendants ;

– les travailleurs pourront déduire les dépenses engagées pour leur formation (masters, cours de perfectionnement, congrès) jusqu'à un maximum de 10 mille euros par an, dépassant ainsi la législation actuelle qui prévoit une déduction égale à 50% de la dépense;

– les femmes indépendantes pourront enfin profiter duallocation de maternité, qui sera reconnue par l'INPS indépendamment de l'abstention de travail ;

– les administrations publiques devront mettre en place des mesures visant à favoriser la participation des indépendants aux contrats,  "également en adaptant, dans la mesure du possible, les exigences énoncées dans les avis et les procédures d'attribution". 

L'exécutif dirigé par Matteo Renzi a donc décidé de tenir les promesses faites l'an dernier aux professionnels et aux indépendants. De plus, à travers le projet de loi lié à la loi de stabilité, il viendra la distinction de l'article 409 a été surmontée du Code de procédure civile, qui prévoit l'application de la procédure spéciale uniquement aux relations de travail subordonnées, aux relations d'agence et aux autres formes de travail semi-subordonné. 

La réforme du travail indépendant il deviendra donc une réalité à partir de l'année prochaine et permettra de redonner un peu de « souffle » à une catégorie de travailleurs qui a toujours été soumise à une fiscalité élevée et caractérisée par une quasi-absence de protection. 

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