L'Italie est aux prises avec une situation climatique critique, caractérisé par une chaleur extrême, des incendies dévastateurs, des tornades, des inondations et des tremblements de terre. Dans ces conditions, le gouvernement fait face à un défi sans précédent pour assurer la sécurité du territoire et soutenir les travailleurs et les entreprises touchés par ces situations d'urgence. Juste aujourd'hui aura lieu le cabinet, pour tenter de trouver des mesures susceptibles d'alléger la gravité de la situation, notamment pour les travailleurs.
Urgence ouvrière : la demande des syndicats
L'urgence climatique, avec des températures record, des incendies et des tempêtes dans le nord de l'Italie, a eu un impact significatif sur le monde du travail. Les entreprises ont dû faire face aux conséquences de ces catastrophes et de nombreux travailleurs se sont retrouvés en difficulté. Pour faire face à cette situation, le Conseil des ministres se prépare à lancer de nouvelles mesures, notamment des licenciements et du travail intelligent.
Actuellement, les entreprises ont la possibilité de s'adresser au Fonds de Licenciement Ordinaire de l'INPS en cas de températures supérieures à 35 degrés. Cependant, les syndicats estiment que ce lla limite est trop haute. C'est pourquoi, ces derniers jours, la CGIL, la CISL et l'UIL ont demandé une rencontre urgente avec le gouvernement. Entre-temps, l'INPS a rappelé dans un message que 35 degrés n'est pas une valeur rigide, et que d'autres facteurs peuvent également être pris en compte, comme l'humidité, le type et les conditions de travail, pour déterminer l'admissibilité aux mises à pied ordinaires.
La situation est extrêmement critique et il devient essentiel de garantir des moyens de protection adéquats aux travailleurs qui opèrent dans ces conditions défavorables. La rencontre entre le gouvernement et les syndicats revêt une importance particulière pour aborder la question e trouver des solutions adaptées pour protéger la sécurité et la santé des travailleurs exposés à des températures extrêmes.
Fonds de licenciement et Smart Working : des mesures pour soutenir les travailleurs dans l'urgence climatique
La fonds de mise à pied a été conçu pour soutenir les employés des entreprises qui ont subi des dommages ou des pertes en raison d'urgences climatiques. Grâce à cette mesure, les travailleurs pourront percevoir une partie de leur salaire, leur garantissant une certaine stabilité économique pendant la période de crise.
Lo travail intelligent, cependant, sera promu comme une façon alternative de travailler. Cette flexibilité permettrait aux entreprises de maintenir leur productivité malgré les défis opérationnels causés par les catastrophes naturelles. En même temps, cela donnera aux travailleurs la possibilité de continuer leur travail même dans des situations d'urgence, contribuant ainsi à réduire les impacts négatifs sur la productivité et l'emploi. Cependant, des doutes subsistent sur cette solution, considérant que beaucoup se retrouvent sans connexion précisément à cause d'incendies ou d'inondations.
