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Entreprises de femmes vers la nouvelle économie : pour celles qui sont à la montagne, un appel d'offres de 3,9 millions

L'appel d'offres ouvre la voie à l'innovation technologique dans les entreprises dirigées par des femmes. Une évolution positive du tourisme, des services et de l'artisanat

Entreprises de femmes vers la nouvelle économie : pour celles qui sont à la montagne, un appel d'offres de 3,9 millions

Les entreprises féminines des villes de montagne ont la possibilité d'innover et de relever le défi de la nouvelle économie. Sur le place de la Direction des Affaires Régionales et des Autonomies (DARA) l'appel d'offre "Entreprises féminines innovantes de montagne - SI JE SUIS, qui finance des programmes d'investissement à fort contenu technologique. L'équipement est 3,9 millions d'euros et les candidatures pourront être déposées à partir du 30 mai prochain. L'Union des communes de montagne (Uncem) est également favorable à l'opération. "Il y a du travail dans les zones de montagne et il est capable de transformer des territoires qui étaient pauvres et abandonnés jusqu'à hier", dit-il. Marco Bussone, Président de l'Uncem. La condition préalable pour accéder au financement est la localisation de l'entreprise ou d'une succursale dans l'une des communes de montagne indiquées dans l'annexe à l'avis. Les concessions prennent la forme d'une subvention non remboursable pouvant atteindre 70 % des dépenses éligibles. Cependant, les programmes ne doit pas dépasser 100 millions d'euros. Les incitations sont gérées par Invitalia et des financements peuvent être demandés pour des start-up innovantes composées majoritairement de femmes, qu'il s'agisse de sociétés par actions ou de coopératives. L'appel d'offres fait partie du Fonds pour le développement des montagnes italiennes qui soutient les initiatives de production et de protection territoriale, en particulier dans cette phase d'innovation technologique et transition écologique. Plus de 10 millions de personnes vivent dans les villes de montagne et de nombreux jeunes créent leur propre entreprise à la fois touristique et manufacturière ou artisanale. Même dans ce contexte, les femmes sont excellentes. Derrière les efforts d'ouverture des commerces, il y a la conviction de ne pas abandonner des territoires précieux pour l'histoire et l'économie. La valeur environnementale et les traditions sont les ingrédients des réussites qui ont aidé des générations à vivre et à progresser dans des lieux éloignés des villes et à mobilité aisée.

Force territoriale des entreprises féminines

Parmi les principales conditions d'éligibilité à l'appel du 30 mai figure le fait qu'au moment du dépôt de la candidature, l'entreprise féminine doit être enregistrée dans la section spéciale du Registre des entreprises, être composée de pas plus de soixante mois et ont une petite taille. Chaque sujet ne peut présenter qu'une seule demande et le programme d'investissement doit viser l'achat d'installations, de machines et d'équipements, de matériel et de logiciels, de brevets et de licences. L'avis comprend également des frais de conseil pouvant aller jusqu'à 20 % des coûts totaux. Un monde composé et grandir avec de jeunes femmes diplômées ou spécialistes. Il y a 1.337 20 XNUMX entreprises féminines dans toute l'Italie, soit plus de XNUMX % du nombre total d'entreprises et dans salita. Cette fois, les montagnards ont l'opportunité de présenter des projets pour le valorisation économique du territoire, le développement de produits ou de services pour autant que tout soit fait dans les 18 mois à compter de la date d'admission aux concessions. Pour l'Uncem nous sommes à un changement de rythme malgré le fait que les institutions ne soient pas très proches des entreprises qui naissent dans les Alpes et dans les Apennins. Le principal constat concerne la naissance de nouvelles initiatives nettes des transmissions générationnelles de père en fils. Le potentiel des montagnes italiennes est, d'autre part, multiple et pour cette raison, ils continuent à sous-estimer le "système de montagne" ce n'est plus acceptable. « Pour un jeune homme, trouver le terrain et quelques ressources pour partir n'est pas facile. Les associations d'employeurs, telles que Confindustria et ConfCooperative, Confartigianato et CNA, ont créé des groupes opérationnels spécifiques dédiés aux zones de montagne. C'est aussi un bon signe des temps » se souvient Bussone. Parmi les exemples valables de collaboration, on cite le Fondation Garrone avec RestartApp et RestarAlp "des campus qui devraient être promus, payés, créés partout par les institutions publiques". Peut être. Pour l'instant il y a un appel d'offres qui aide les dames et les filles.

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