Lorsque la pandémie est arrivée, le système industriel italien souffrait déjà d'une série de problèmes structurels, qui se répercutent aujourd'hui sur les différentes capacités de réponse à la crise. Une étude publiée en janvier par Istat divise les entreprises italiennes en cinq groupes selon les stratégies adoptées pour répondre à l'urgence économique et sanitaire :
- statique et en crise: ceux qui se contentent de souffrir sans s'opposer à aucune stratégie de réaction ;
- statique et résistant: les entreprises qui n'ont pas mis en place de stratégies de réaction parce qu'elles n'ont pas subi d'effets négatifs significatifs ;
- proactif dans la souffrance: des entreprises durement touchées par la crise mais qui ont tenté de réagir ;
- expansion proactive: les réalités entrepreneuriales peu affectées, qui n'ont pas modifié leur trajectoire de développement antérieure ;
- proactif avancé: entreprises touchées de manière variable par les conséquences de la crise, mais qui ont augmenté leurs investissements en 2020 par rapport à 2019.
Or, le fait est qu'il existe une corrélation entre ces catégories et la taille des entreprises. Les unités de production « statiques en crise » sont en effet beaucoup plus petites que celles « proactives avancées » : respectivement, en moyenne, 6,5 salariés contre 47,2.
A ce propos, l'économiste Simona Costagli note dans un récent Focus de la Bnl qu'"à la dernière date précédant le déclenchement de la pandémie pour laquelle des informations structurelles étaient disponibles (2018), les données montrent" qu'"micro-entreprises (moins de 10 salariés) représentent en Italie 95% des unités de production, emploient 43,7% des travailleurs et réalisent 27,5% de la valeur ajoutée ».
Il s'agit d'un grave désavantage concurrentiel, car « la taille de l'entreprise entraîne liées à la fois à la productivité et à la propension à investir – poursuit l'analyste – La valeur ajoutée par employé d'une micro-entreprise en Italie est égale à 30.000 72.680 euros contre les 250 14.500 d'une grande. Dans l'industrie, une entreprise de plus de 3.600 salariés investit environ XNUMX XNUMX euros par an et par salarié, contre XNUMX XNUMX euros pour une micro-entreprise ».
Globalement, écrit encore Costagli, « la structure déséquilibrée par rapport à la très petite taille de l'entreprise et le niveau de productivité et d'investissement proportionnel à la taille sont à la fois cause et effet d'une faible utilisation de personnel qualifié et d'infrastructures numériques. En Italie, parmi les personnes employées depuis plus de 15 ans dans le système de production, seuls 5,1% ont au moins un diplôme de l'enseignement supérieur ou un diplôme universitaire, tandis que 4,7% n'ont aucune qualification ou au plus seulement le diplôme d'études primaires ».
En revanche, il est clair que la réaction du système de production italien au Covid ne dépend pas uniquement de ces caractéristiques. En effet, le facteur le plus décisif est l'impact différent que les fermetures imposées pour freiner la contagion ont eu sur les différents secteurs. Cependant, "d'après les analyses effectuées, il ressort clairement que les unités les moins productives sont les plus pénalisées – conclut Costagli – avec un coût du travail supérieur à la moyenne, une formation des employés inférieure à la moyenne et davantage orientés vers les marchés locaux ou nationaux ». En d'autres termes, les petites entreprises.
C'est aussi pour ces raisons que le Premier ministre, Mario Draghi, entend réserver aides publiques aux entreprises en perspective de redressement, à l'exclusion de ceux qui avaient déjà des problèmes pour rester sur le marché avant la pandémie.
