A partir du mercredi 15 décembre, pour les enseignants et personnels scolaires d'une part et pour les forces de l'ordre, de sécurité, de défense et d'aide publique d'autre part, snap and l'obligation de vaccination prévu par le décret anti-Covid lancé par le Gouvernement, la même disposition qui a donné le feu vert au super pass vert. Le 14 décembre, le ministère de l'Intérieur et celui de l'Education ont publié des circulaires contenant les règles à respecter. Quiconque ne s'y conforme pas s'expose à des amendes très élevées.
L'OBLIGATION VACCINALE POUR LA FORCE DE LOI
L'obligation de vaccination en vigueur depuis le 15 décembre concerne non seulement le cycle de primo-vaccination, mais aussi "l'administration de la dose de rappel ultérieure à effectuer dans le respect des indications et délais fixés par la circulaire du ministère de la santé". En termes simples, toute personne ayant reçu les deux premières doses du vaccin pendant plus de cinq mois doit également recevoir la troisième dose ou rappel.
L'obligation s'applique à tout le personnel, y compris les absents du service. Les travailleurs devront "produire la documentation attestant l'exécution au responsable de leur propre structure".
SANCTIONS ET AMENDES
Si l'administration compétente ne reçoit pas la documentation attestant la vaccination, elle devra inviter le travailleur masculin ou féminin "sans délai" à livrer tout le matériel demandé dans les 5 jours. En cas de non-respect, les forces de l'ordre déclencheront non seulement la suspension du service sans aucune indemnité, mais aussi le retrait provisoire de la "carte d'identité, plaque, arme fournie et menottes".
Quiconque travaille sans vaccin est passible d'une amende comprise entre 600 et 1.500 400 euros, tandis que ceux qui ne vérifient pas sont passibles d'une amende comprise entre 1.000 et XNUMX XNUMX euros.
L'EXIGENCE VACCINALE POUR LES ENSEIGNANTS ET ATA
Regole simili anche per i lavoratori delle scuole non paritarie, dei servizi educativi per l'infanzia, dei centri provinciali per l'istruzione degli adulti, dei sistemi regionali di istruzione e formazione professionale e dei sistemi regionali che realizzano i percorsi di istruzione e formazione tecnica supérieur.
Le personnel scolaire devra donc également démontrer qu'il a effectué la vaccination ou a réservé le vaccin dans les 20 jours suivant l'entrée en vigueur de l'obligation. Comme l'exige la police, toute personne ayant suivi le cours de primo-vaccination pendant plus de cinq mois doit produire la documentation attestant l'administration de la troisième dose.
Les contrôles doivent être effectués par le chef d'établissement ou son délégué qui aura à sa disposition "un nouvel outil" pour effectuer les contrôles nécessaires. « En particulier, une nouvelle fonction a été introduite au sein du Système d'information sur l'éducation (SIDI) accessible aux écoles qui, à côté de la plate-forme déjà activée en septembre pour le contrôle des laissez-passer verts, permet aux chefs d'établissement de vérifier - grâce à une interaction entre le système d'information sur l'éducation et la plate-forme nationale des certificats verts numériques - le statut vaccinal du personnel enseignant permanent et à durée déterminée et du personnel ATA en service dans chaque établissement scolaire », explique le Ministero dell'Istruzione. Un système d'alerte est également prévu qui permettra de connaître automatiquement l'évolution du statut vaccinal du personnel.
