L'affaire du Décret Dignité éclate. Dans le rapport technique sur la disposition - signé par le président de la République et entré en vigueur dès sa publication au Journal officiel - il est clairement écrit qu'avec les nouvelles mesures, le nombre d'emplois en CDD va baisser de 8.000 XNUMX, chaque année pendant dix ans.
Mais le ministre Luigi Di Maio, père putatif du décret, n'est pas d'accord et voit le complot : « Il dit que cela entraînera la perte de 8 XNUMX emplois en un an. Ce numéro, qui pour moi n'a aucune validité, est apparu la veille de l'envoi du dl au Quirinal. Ce n'est pas un chiffre mis par mes ministères ou d'autres ministres. La vérité est que « ce décret sur la dignité a des lobbies de toutes sortes contre lui. Je soupçonne que ce nombre était un moyen de commencer à affaiblir ce décret et à faire un peu de racket. Ça ne me fait pas peur", assure-t-il. La déclaration de Di Maio est confiée, comme d'habitude, à Facebook. La référence moins voilée est à la Mef et à la comptabilité.
Mais la réaction qui vient de la Mef est très dure : « Les rapports techniques sont présentés avec les mesures par les administrations proposantes, ainsi que dans le cas du décret dignité qui est parvenu à la Mef accompagné d'un rapport avec toutes les données, dont celle sur les effets sur les contrats de travail de l'emprise anti-précaire",
En fait, les mathématiques ne sont pas une opinion. Le le décret dignité a introduit un durcissement important sur les contrats à durée déterminée avec l'objectif déclaré du gouvernement d'augmenter les emplois permanents. Pour obtenir ce résultat, le gouvernement a réduit le délai des renouvellements avec paiement aléatoire de 36 à 24 mois, réduit les prolongations possibles de 5 à 4, augmenté le coût des cotisations à payer par les entreprises après la première prolongation et a réintroduit les paiements aléatoires. . Le décret a provoqué des protestations et des réactions du monde des affaires : la Confindustria, les confédérations de l'artisanat et du commerce et du tourisme ont subi de réels dégâts dans le durcissement des contrats alors que la saison estivale et touristique bat son plein. C'est également pour cette raison que certains changements (sur les saisonniers et sur les bons dans l'agriculture et l'hôtellerie) seront réintroduits pendant la phase de conversion.
C'est justement sur le durcissement des durées que s'appuie le rapport technique – objet de polémique par le ministre du Développement et de l'Emploi. Le rapport est préparé par le gouvernement et accompagne chaque disposition présentée au parlement et illustre ses avantages ou ses inconvénients, en les documentant avec des chiffres. C'est là que l'impact négatif sur l'emploi est estimé. D'après les données du ministère du Travail environ 2 millions de contrats à durée déterminée sont activés chaque année. Parmi ceux-ci, 4% dépassent 24 mois, ils sont donc déjà en conflit avec les nouvelles règles. Eh bien, sur ces 80 24 rapports sur 10 mois, 8 % estiment que le gouvernement dans le rapport technique, c'est-à-dire XNUMX XNUMX, seront perdus chaque année.
Le gouvernement avoue : le décret dignité va réduire l'emploi de 8000 10 personnes par an pendant les XNUMX prochaines années.
Il n'est jamais arrivé ces dernières années qu'un rapport technique l'écrive noir sur blanc.
Et ils n'ont pas tenu compte de l'effet de causalité car ce serait bien pire ! pic.twitter.com/mt2zmjLFFR– Marco Leonardi (@marcoleonardi9) Juillet 12 2018
Comme on peut le voir dans le tableau, extrapolé du rapport technique sur le décret et publié sur Twitter, l'impact sur 2018 est limité à seulement 3.300 XNUMX contrats de moins car nous sommes déjà à mi-année lorsque le décret est devenu pleinement opérationnel avec le publication au Journal officiel le 13 juillet (cliquez pour lire le texte final).
