Le coronavirus a déjà un impact sur la demande de tourisme et d'autres services, mais le plus grand effet sur l'économie italienne se fera via les chaînes de valeur mondiales. Les effets ultérieurs des perturbations de l'approvisionnement se traduiront par une baisse des salaires et de l'emploi, ou une baisse des revenus et de la demande - une autre crise mondiale dont beaucoup craignent que les effets soient aussi graves que ceux de la crise financière. Nous connaissons le virus il a des conséquences plus graves chez les personnes déjà affaiblies et il en va de même pour l'économie. L'état pathologique antérieur dont souffre l'économie italienne s'appelle la stagnation de la productivité.
Le coronavirus multiplie donc les besoins de récupération de productivité et supprime les alibis de trop de partisans du statu quo et de l'Europe du blâme. Nous savons que la Chine pourra se remettre rapidement de l'épidémie, mais qu'en est-il de nous ? Notre réponse à la crise immédiate doit jeter les bases d'une croissance durable.
La stagnation de la productivité est un problème vieux d'un quart de siècle en Italie, mais la connaissance de la dynamique de la productivité a fait un bond en avant ces dernières années, c'est-à-dire depuis un particulier a créé une base de données de 360 XNUMX entreprises.
L'analyse de ces données a balayé les précédents paradigmes d'interprétation axés sur les données de l'industrie qui étaient contredit par des exceptions croissantes (tout comme la cosmologie pré-galiléenne). Nous avons ainsi découvert que les entreprises à la frontière enregistrent une productivité du travail de 3,5% par an, et une productivité totale de 2,5% (ou plus) par an comme dans les meilleurs moments de l'après-guerre et au tournant du siècle .
La productivité totale des facteurs, c'est-à-dire l'efficacité dans l'organisation des facteurs de production à l'intérieur et à l'extérieur des entreprises, a tiré la croissance italienne dans les années 60 et 70. Mais entre 95 et 2007 sa croissance est tombée à 0,2% par an contre 0,7% pour l'AE. De 2007 à 2015 il est devenu négatif à 0,9% contre +0,3% pour la ZE. En Italie, les principales causes de chute ont 4 noms : innovation, formation, justice et AP.
Nous aborderons ici les deux premiers pour trouver les solutions pour sortir du cercle vicieux : faible productivité, faible croissance, bas salaires et baisse du niveau de vie, dette publique élevée par rapport au PIB et capacité réduite à amortir les crises qui à leur tour réduisent la productivité…
Les solutions ont également changé. Ce qui caractérise les entreprises à la frontière, c'est innovation (nombre de brevets), taille plus grande, position sur les marchés internationaux, rentabilité plus élevée. En plus de la R&D, voire de l'imitation, l'adoption des technologies numériques peut cependant augmenter la productivité de l'entreprise en présence d'une taille, d'un modèle économique et d'une position internationale appropriés.
Désormais, même en Confindustria, petit n'est plus beau. Espérons que cela signifie favoriser la croissance des entreprises et arrêtez d'encourager les petits qui ne grandissent pas. Certains soutiennent que la lutte contre l'évasion des petites entreprises devrait être considérée comme une politique d'innovation. C'est la priorité numéro 1, qui n'a pas besoin de nouvelles ressources car elle diminue les dépenses de l'État et augmente ses recettes.
Les technologies numériques permettent "l'échelle sans masse" permettant aux start-up innovantes de se développer et de s'implanter sur les marchés. Mais ils peuvent aussi créer "les gagnants prennent tout" et la concentration du marché. Et le fossé entre les entreprises frontalières et les autres ne cesse de se creuser. Ainsi, les politiques publiques de régulation, les infrastructures numériques, l'incitation ou le soutien à la R&D et la formation des managers et des travailleurs sont des priorités essentielles. Même pour ces politiques, les fonds sont déjà largement là et ne demandent qu'à être utilisés de manière coordonnée et efficace, en les réaffectant au sein de chaque catégorie en fonction de la capacité démontrée par chaque projet à atteindre son objectif.
C'est pourquoi la Commission européenne et le Conseil recommandent la création de comités nationaux de productivité (CNP). Erik Canton en a parlé, président des Conseils nationaux de la productivité à Bruxelles, présentant les meilleures pratiques discutées dans leur coordination européenne. Un élément important de l'activité des CNP est la possibilité de contribuer au rapport national de la Commission européenne.
La fiscalité doit être le partenaire de la croissance des entreprises et de l'adoption de l'IA ce qui jusqu'à présent réduit la part du travail dans les revenus, plutôt que dans les emplois, et exige donc également des formes appropriées de redistribution des revenus. Outre la formation et la recherche, l'action publique peut supprimer les obstacles à la mobilité de la main-d'œuvre, depuis les transports jusqu'aux domiciles et aux crèches.
En fait, il n'est pas nécessaire d'être Edison ou Steve Jobs, juste d'être capable d'imiter et d'appliquer les ingrédients des super stars à la frontière mondiale. Le numérique est défini "technologie à usage général" comme l'électricité : elle peut s'appliquer à la construction de vaisseaux spatiaux comme à la récolte des tomates.
Les innovations liées à l'électricité ont donné naissance à de grandes entreprises qui ont survécu plus d'un siècle et en ont détruit de nombreuses autres qui ont mis du temps à changer et ont été emporté par la concurrence.
L'Italie était lent dans l'introduction des technologies numériques en raison de la petite taille de plus de 90 % des entreprises. De plus, la gestion familiale de ces entreprises, plus encore que l'actionnariat familial, affecte la capacité managériale, car les dirigeants passent d'une entreprise à l'autre apportant les expériences les plus efficaces.
Chaque étape de l'adoption de la technologie a des conséquences sur le bien-être. Nous savons bien que le participation des femmes au marché du travail est faible en Italie par rapport au reste de l'UE et pourrait s'aggraver avec une automatisation incontrôlée : une étude du FMI révèle qu'en analysant les tâches plutôt que le lieu de travail, les femmes ont des tâches plus routinières et moins analytiques que les hommes, dans tous les pays, secteurs et professions . Et ceux qui ont les niveaux de compétences les plus faibles sont exposés de manière disproportionnée à l'automatisation.
Ce processus cela réduirait davantage les revenus des ménages et la croissance démographiquequi en dépend. De plus, puisque dans la transition les super stars augmentent la productivité et non les emplois, ces derniers augmentent dans les industries, mais surtout dans les services à faible productivité et à bas salaires qui créent de graves tensions sociales (Gilets jaunes) si les mesures de soutien ne sont pas prises à temps.
En jeTalia la large bande service ultra-rapide à contrôle des processus de production e un se fabriquer avec l'internet des objets ne couvre pas encore tout le territoire nationalionnel, mais pas même tout le centre de la capitale. Qu'est-ce qui limite les investissements publics et privés nécessaires pour compléter la couverture haut débit et les autres investissements - transport et logement - nécessaires à la mobilité et donc à la reprise de la productivité ?
Parmi les conférenciers sur l'innovation et la productivité, professeur Est possible de l'Université Tor Vergata et bras droit du ministre de l'Economie Giovanni Tria pour les investissements publics, a répondu à ces questions en rappelant que le la stabilité des incitations est tout aussi importante que les incitations elles-mêmes pour les investisseurs privés et a recommandé d'étendre le suramortissement aux investissements pour la transition numérique et énergétique, tel que défini dans la classification européenne.
Robert Torini de la Banque d'Italie et ancien président de l'ANVAR ainsi que co-auteur d'un livre récent sur la productivité, a rappelé comment le déclin démographique en Italie ne peut être neutralisé que par une augmentation de la productivité. Par ailleurs, il a indiqué des articulations précises des politiques de dialogue business-school et de préparation à l'avènement de l'automatisation. Tous ont donné la priorité à la croissance en taille des entreprises et à la formation continue pour sortir de la stagnation de la production, y compris l'intervenant prof. Giampaolo Galli de l'Observatoire CPI qui a montré comment l'indicateur européen pour les différents aspects de l'adoption numérique place l'Italie à la 25e place sur 28 pays européens.
La formation est déterminante dans l'utilisation de l'innovation
A ceux listés par Cottarelli dans son dernier livre, J'ajouterais un autre « canular de l'establishment » : que les investissements dans les TIC suffisent à relancer la productivité.
Dans la figure ci-dessous à droite, les investissements dans les technologies de l'information et de la communication (TIC) ont tiré la productivité depuis le milieu des années 60. L'Espagne a beaucoup investi dans les technologies de l'information depuis 1995, contrairement à l'Italie, mais le même investissement ne s'est pas traduit par un augmentation de la productivité de l'Espagne et de l'Allemagne. La raison de cette différence peut être recherchée dans la capacité managériale insuffisante des entreprises espagnoles, comme le montrent les enquêtes World Management.
Alors que dans la décennie 1985-95 la capacité managériale n'était pas si importante, depuis 1995, c'est-à-dire depuis l'introduction des technologies numériques, elle est devenue déterminante pour la croissance de la productivité.
Mais plus grave encore est de ne pas avoir formé ceux qui doivent utiliser le numérique dans les processus de production ou dans l'acquisition des connaissances. Et un système de formation et de recherche qui réduit la possibilité de créer des spin-offs et de nouvelles entreprises de haute technologie.
La formation du capital humain était le thème de Stefano Scarpetta, directeur à l'OCDE, dont les priorités ont été commentées par le professeur Egidi, ancien recteur de LUISS et de l'Université de Trente. Dans ce domaine, l'OCDE dispose de publications clés pour l'évaluation des connaissances des jeunes de XNUMX ans (PISA) et des adultes (PIACC) et la Stratégie nationale des compétences.
Et les récents résultats de Pisa 2018 montrent que je Les Italiens de quinze ans sont en dessous de la moyenne des pays avancés non seulement en sciences, mais aussi en compétences critiques en lecture, c'est-à-dire en évaluant et en sélectionnant les informations trouvées en ligne. Cette capacité à distinguer le vrai du faux et à reconstituer l'information est un élément fondamental de la connaissance à une époque où il n'y a plus seulement un manuel, mais des milliers d'informations en ligne à parcourir.
Avec PIACC, l'OCDE constate que en Italie les emplois actuels se prêtent à être automatisés jusqu'à 50% contre 30% en Norvège. Cela dépend de la qualification des adultes qui, pour 38%, ont de faibles compétences de base. Une comparaison internationale montre que l'inadéquation des compétences et le niveau d'éducation ne sont pas très différents en Italie des autres pays de l'OCDE : les entreprises qui ne peuvent pas trouver les compétences qu'elles recherchent sont un peu plus de 20 % contre 80 % au Japon et plus de 40 % en Allemagne. . Le problème spécifique de l'Italie semble plutôt que peu d'adultes reçoivent une formation et peu d'entreprises offrent des opportunités de formation. La stratégie des compétences en Italie, approuvée en 2017, reste dans un tiroir.
Le professeur Egidi a souligné qu'avec peu d'entreprises à la frontière et la plupart dans les industries traditionnelles, il n'est pas étonnant que l'apparente contradiction entre le fait que nous produisions moins de diplômés que la moyenne européenne et en même temps beaucoup d'entre eux ne trouvent pas d'emploi en Italie . Nous exportons donc de nombreux jeunes qualifiésappauvrissant davantage la composition des compétences dans le système de production et réduisant la possibilité de créer des entreprises dérivées et de nouvelles entreprises basées sur la technologie.
Le fait que l'invention scientifique et technologique dans les universités et les possibilités de la performance des entreprises dans les entreprises renvoient à des objectifs et à des styles d'analyse très différents de ceux des États-Unis et de l'Asie. L'intégration ou du moins le dialogue entre la recherche académique et l'innovation industrielle en sont affectés et affaiblissent les incitations des chercheurs à opérer dans les deux domaines.
Au lieu de craindre toute forme d'évaluation, Ricorrere aux agences de notation internationales non seulement fournirait-il aux entreprises des informations crédibles pour identifier les les partenaires mais encouragerait également les universités à concevoir des stratégies de développement valables.
Même les propositions relatives aux contenus de la formation ("Renforcement des compétences technico-scientifiques, ... soft-skills" etc.) sont acceptables, mais pour que les cris de Manzoni ne restent pas, il faut, d'une part, surveiller les institutionnels, publics et privés, qui seront amenés à opérer dans ce sens, surveillance qui n'existe pas à ce jour, et surtout que les formateurs soient formés: la formation de la pensée critique est un processus complexe qui nécessite d'être accompagné par des experts ; On parle depuis trop d'années des soft skills et de la résolution de problèmes sans rien faire réellement pour créer les compétences des formateurs dans ces domaines.
°°°° Les solutions indiquées dans cet article découlent des propositions des intervenants et de la discussion lors de la conférence de l'Observatoire de la productivité et du bien-être sur "5 Priorités pour déclencher un nouveau dynamisme dans la société italienne" le 28 février 2020
