Partagez

Prime essence 200 euros : les cotisations seront versées à partir de 2023. Voici les nouveaux montants pour les entreprises et les travailleurs

Avec le décret Transparence, la défiscalisation est sautée et la prime essence devient plus onéreuse pour les entreprises et les salariés. Voici tout ce que vous devez savoir

Prime essence 200 euros : les cotisations seront versées à partir de 2023. Voici les nouveaux montants pour les entreprises et les travailleurs

Il la prime essence devient plus onéreuse tant pour les employeurs que pour les employés. La raison? Sur l'avantage, vous devrez verser des cotisations. Ceci est prévu par le décret-loi sur la transparence des prix des carburants approuvé par la Chambre qui confirme la prime essence également pour 2023, mais établit "l'exclusion de la contribution à la formation du revenu du travailleur, établie à partir de la première période, ce n'est pas pertinent à des fins fiscales”. Traduit en mots simples : les impôts non, mais les cotisations oui.

Bonus essence : de quoi s'agit-il ?

La prime essence ou prime carburant est une contribution jusqu'à 200 euros que les entreprises peuvent décider d'accorder aux salariés pour les aider à contrer les effets de la hausse coût du carburant, dont celui de la recharge des véhicules électriques, en raison de la guerre en Ukraine et de la crise énergétique. Les règles en vigueur jusqu'au 31 décembre 2022 prévoyaient la non-concurrence pour les revenus pour les primes essence ou titres similaires pour l'achat de carburant jusqu'à 200 euros. Pour des montants plus élevés, cependant, la valeur totale est soumise à l'impôt. Jusqu'à l'année dernière, d'ailleurs, sur le bonus aucune cotisation n'a dû être payée sécurité sociale.

Prime essence : ce que prévoient les nouvelles règles pour 2023

Pour 2023, la prime continuera de ne pas contribuer à la formation de revenus. Traduit : il sera toujours détaxé. Il y a un mais. L'exonération "n'est pas pertinente à des fins fiscales", vous devrez donc y prêter attention verser des cotisations. Les employeurs et les salariés devront donc appliquer les déductions afférentes, qui s'élèvent pour les premiers à environ 30%, pour ces derniers ils avoisinent les 9 %. Transformer les pourcentages en chiffres signifie que si les employeurs décident d'accorder à leurs employés la prime essence de 200 euros, ils devront débourser environ 260. Pour les travailleurs, en revanche, le montant de la prime tombera à environ 180 euro.  

Selon les prévisions contenues dans le rapport technique du décret, en 2023 la prime devrait être utilisée par plus de Les gens 220mila, pour une valeur équivalente totale de 44,3 millions d'euros. En appliquant un taux marginal d'imposition moyen de 30 %, cela devrait se traduire par une baisse des recettes fiscales de 13,3 millions d'euros au titre de l'impôt sur le revenu des personnes physiques et de 1,1 million d'euros au titre des surtaxes régionales et communales. L'estimation est calculée sur les chiffres de 2022. Maintenant que les cotisations sociales seront supportées par la prime, la situation pourrait être bien différente.

Passez en revue