Sans nouvelle union, la modernisation du pays reste une illusion, mais l'union doit profondément changer et s'ouvrir aux nouvelles générations, « qui sont la véritable urgence du pays ». C'est ce que Marco Bentivogli, leader des métallurgistes de la Cisl et l'une des rares voix novatrices du mouvement syndical, répète depuis quelque temps et dira aussi dans les manifestations syndicales de ce XNUMXer mai. Après avoir décroché l'un des contrats nationaux les plus difficiles pour les métallurgistes, Bentivogli s'apprête à faire des propositions courageuses sur le travail et les futures retraites et a aussi quelque chose à dire à Matteo Renzi : « Il reste une ressource pour le pays mais il doit se convaincre que le populisme doit être contestée et non poursuivie et doit élargir le champ de ceux qui luttent pour le changement : dans le syndicat, on ne peut pas tout amalgamer et l'alternative ne peut être entre Camusso et l'establishment ». Voici l'interview que Bentivogli a accordée à FIRSTonline à l'occasion du XNUMXer mai.
Bentivogli, les métallurgistes arrivent cette année au rendez-vous du XNUMXer mai avec un nouveau contrat de travail national et avec le succès des accords syndicaux dans les usines italiennes de Fiat Chrysler, mais aussi avec de nombreuses crises d'entreprise (d'Alcoa à Piombino) : est-ce que le bilan d'une année de batailles syndicales dans la catégorie leader de l'industrie actif ou dans le rouge ?
« Le bilan de la dernière année de luttes syndicales des métallurgistes est certes positif, si l'on considère qu'il a fallu renouveler le contrat national le plus difficile de l'histoire des métallurgistes dans un contexte économique et politique général très problématique. Pouvoir signer un nouveau contrat et le faire, pour la première fois depuis de nombreuses années, de manière unifiée et avec des contenus dont la portée novatrice est reconnue par tous, est un succès indiscutable qui fait une fois de plus du syndicat des métallurgistes un point important de référence des relations sociales, même si les crises ouvertes des entreprises ne permettent à personne de se reposer sur ses lauriers. Par ailleurs, n'oublions pas que la défense de l'emploi, poursuivie précisément par la négociation lors des crises et des restructurations d'entreprises, a permis de sauver 100 300 emplois dans un secteur industriel, comme celui de l'ingénierie, décimé par la crise générale qui a annulé XNUMX XNUMX emplois dans notre catégorie ».
Pourtant, des crises d'entreprise très complexes restent sur la table : après le XNUMXer mai, quel sera l'agenda et le parcours des métallurgistes ?
« La croissance de la demande d'acier est un signe économique encourageant qui peut anticiper le redémarrage de l'économie et de l'industrie, mais les crises des entreprises à venir sont difficiles et exigeantes. Tout d'abord, nous devons faire face à l'incertitude qui continue de dominer l'appel d'offres final pour Ilva et pour l'usine de Tarente qui a besoin, comme du pain, d'un plan fiable pour redémarrer en toute sécurité. Ensuite, pour ne citer que les plus pertinents, il y a les cas de l'ancien Lucchini de Piombino et d'Alcoa en Sardaigne. A Piombino, nous sommes confrontés à un cas sensationnel de non-respect de la propriété algérienne à l'égard duquel le syndicat n'a pas la moindre intention de baisser les bras et poursuivra la mobilisation jusqu'à ce qu'une solution positive soit entrevu pour les travailleurs. En revanche, un peu plus d'espoir semble s'éclairer pour Alcoa face aux marques d'intérêt des Suisses de Sideralloys : nous ne baissons pas la garde mais peut-être que quelque chose bouge et nous travaillerons pour un accord de rupture » .
Les nouveaux éléments introduits par le contrat national des métallurgistes, tels que le bien-être de l'entreprise, le travail intelligent, le droit à la formation et autres, et le déplacement du centre de gravité des relations syndicales vers la négociation d'entreprise, également pour les salariés des PME, avec le regard sur la productivité peut-il être considéré comme le premier pas vers un renouveau de la négociation en vue de l'Industrie 4.0 et dans le sens d'une nouvelle façon de faire des syndicats ?
« Oui, le droit subjectif à la formation et la révision du cadre professionnel sont au cœur du nouveau contrat national qui, sans surprise, fait référence à celui historique de 1973 et qui prend en compte les nouveaux enjeux que l'Industrie 4.0 apporte avec lui et qui exigent un syndicat capable de comprendre et de gérer activement les changements d'époque qui se produisent partout dans le monde. Cependant, je tiens à souligner que les accords défensifs que nous avons conclus au niveau de l'entreprise vont également dans le même sens innovant et ont facilité la relocalisation, c'est-à-dire le retour en Italie de productions précédemment délocalisées qui reposent aujourd'hui sur de nouvelles technologies habilitantes que nous devons connaître comment gouverner pour concilier emploi et innovation technologique, sans glisser sur des terrains aventureux et improbables comme ceux qui voudraient taxer les robots ou ceux qui réfléchissent à des solutions sociales comme le revenu de base ».
Sur un plan général, la Fim-Cisl s'est battue ces derniers mois pour le soutien de la réforme constitutionnelle, pourtant rejetée par le référendum du 4 décembre, et pour l'amélioration des chèques, que le référendum promu par la CGIL a plutôt incité le Gouvernement annuler : combien pèsent ces deux défaites de l'aile réformatrice sur le renouveau de tout le mouvement syndical ?
"Malheureusement, notre pays a été historiquement en échec par les coalitions colorées du "ne pas faire" qui, face aux problèmes, refusent toute discussion sur le fond et choisissent la voie confortable de l'immobilisme et du conservatisme, même s'ils sont revêtus de la démagogie la plus improbable. proclamations. On peut avoir une idée de la réforme constitutionnelle, mais il est incontestable que la réforme du Titre V qui régit les relations entre l'Etat et les Régions aurait rendu l'Anpal plus efficace comme vecteur d'une politique active du travail. Quant aux chèques, pas besoin d'être prophète pour imaginer que leur suppression totale finira par alimenter le travail non déclaré. Ce sont des questions très sérieuses auxquelles réfléchir si l'on veut intercepter, non seulement en paroles, la très forte demande de changement qui vient des travailleurs et des jeunes, mais qui risque de rester dans l'air ».
Dans deux mois se tiendra le congrès national de la Fim-Cisl, qui a jusqu'à présent été l'une des rares voix novatrices et anticonformistes d'un mouvement syndical souvent incapable de résoudre la dichotomie entre antagonisme et réformisme : quelles seront les pierres angulaires de votre congrès ?
"Au centre du congrès Fim-Cisl, que nous tiendrons à Rome du 7 au 9 juin, se trouveront les nouvelles générations, qui représentent la véritable urgence du pays et qui risquent d'être coupées du monde du travail et de toutes les formes de protection de la société présente et future. Le syndicat doit s'ouvrir et dépasser les portes des usines, où une génération entière n'a jamais pu entrer. C'est pourquoi nous pensons développer l'alternance école-travail et proposer une fonction publique généralisée, qui n'a rien à voir avec le revenu de base, mais qui vise à concilier concrètement travail et solidarité. C'est aussi la raison pour laquelle nous proposons le caractère obligatoire des retraites complémentaires. Pour un syndicat digne de ce nom, moins penser aux retraites d'aujourd'hui et plus penser à ceux qui risquent de ne jamais avoir de retraite ou d'en avoir une totalement insuffisante n'est pas une option mais un devoir moral, avant même un devoir politique et syndical".
Dimanche 30 avril Matteo Renzi, sauf imprévu, est sur le point d'être à nouveau couronné secrétaire du Parti démocrate : du point de vue syndical, quelle politique attendez-vous de Renzi 2.0 ? Est-il toujours le leader qui peut relancer la politique de réforme ou la défaite au référendum et la stabilité du M5S sont-elles destinées à le mettre hors jeu ?
"Il ne fait aucun doute que Matteo Renzi reste une ressource pour le pays, mais j'espère qu'il réfléchit aux erreurs qu'il a commises et qu'il chérit l'expérience. J'espère que, comme le fait Macron en France, Renzi sera convaincu que le populisme doit être défié et non poursuivi, même au prix de quelques coups de sifflet. Et j'espère que vous trouverez le courage non seulement de reprendre le chemin de la réforme et de la modernisation de l'Italie, mais aussi d'élargir le front de ceux qui se battent pour un vrai changement, à commencer par l'union, qui a certes besoin d'être refondée mais en qui peut faire un paquet de toutes les herbes. L'alternative ne peut être entre Camusso et les élites de la finance. Il y a bien d'autres énergies qui peuvent être mises en place pour que la modernisation de l'Italie, le renouveau de l'union et le renouveau du pays aillent de pair : nous en sommes profondément convaincus et ce serait un bon pas en avant si cette ligne étaient aussi le nouveau cours de Renzi".
