Assolombarda et les syndicats CGIL Milano et Ticino Olona, CISL Milano Metropoli et UIL Milano et Lombardia ont signé un accord pour permettre au entreprises milanaises pour accéder à la Fonds des nouvelles compétences. L'accord permettra aux entreprises qui n'ont pas de délégués syndicaux (RSU et RSA) d'accéder au des fonds destinés à la formation, donnant aux travailleurs la possibilité d'acquérir des compétences nouvelles ou améliorées.
L'accord fait partie des premières applications de la législation envisagée par ANPA. Les entreprises pourront appliquer la convention collective et bénéficier du Fonds en offrant aux travailleurs des formations et des cours de perfectionnement après les avoir présentés à la Commission paritaire territoriale d'évaluation qui, si toutes les conditions requises par la convention sont remplies, procédera à leur approbation. en exprimant une opinion positive.
L'affaire est également valable pour les entreprises adhérentes à Fondimpresa, aux fins de soumettre le plan de formation à l'établissement lui-même.
Accord Assolombarda et syndicats: un unicum dans le panorama des relations industrielles
« Le contexte dans lequel évoluent nos entreprises rend nécessaire d'investir dans les compétences des travailleurs pour que les modèles d'organisation et de production soient à la pointe et répondent aux transitions numérique et écologique. L'accord entre Assolombarda et les syndicats milanais permettra aux entreprises milanaises qui n'ont pas de représentation syndicale interne de continuer à accéder au Fonds des nouvelles compétences structurer et accompagner les plans de formation de leurs collaborateurs. L'accord, qui fait suite à celui signé la semaine dernière avec le Organisations syndicales de Monza et Brianza, représente un unicum dans le paysage des relations industrielles et un modèle à suivre pour toutes les entreprises qui placent la formation au centre de leurs opérations comme un levier de compétitivité » a-t-il souligné Stefano Passerini, Directeur du Secteur Emploi, Prévoyance et Capital Humain de Assolombarda.
