Les négociations pour le renouvellement du contrat de travail national dans le secteur de la mode textile habillement sont toujours en suspens, impliquant environ 500.000 XNUMX travailleurs et qui compte parmi les contrats les plus importants de l'industrie manufacturière italienne.
Les syndicats des travailleurs n'ont fait aucun progrès vers Sistema Moda Italia lors de la réunion qui s'est tenue aujourd'hui à Milan avec l'intention de trouver une position unifiée.
En mars dernier, SMI avait présenté aux syndicats un paquet de propositions sur lesquelles elle avait ouvert des discussions. La réponse n'est venue que du volet économique : les organisations syndicales avaient en effet proposé un schéma de renouvellement qui proposait de renforcer le niveau de l'entreprise et que la délégation entrepreneuriale avait jugé acceptable.
Sur les propositions réglementaires, en revanche, des divisions d'approche sont apparues entre les trois organisations syndicales et, globalement, une impossibilité d'aborder la question.
Sur le plan réglementaire, outre la mise à jour du contrat au regard des évolutions du marché du travail (apprentissage, CDD, etc.) et la définition d'une discipline particulière pour les salariés de la distribution commerciale, SMI avait proposé d'intervenir sur les échéanciers émis pour assurer, dans les délais et les modalités, l'application dans l'entreprise de certaines institutions déjà prévues et régies par le contrat national.
Enfin, s'agissant de la discipline de la relation individuelle de travail, SMI avait décidé d'intervenir sur la discipline de l'arrêt de travail, dans la partie relative aux modalités de paiement des trois premiers jours de chaque événement, qui relèvent de la responsabilité exclusive de l'employeur ( L'INPS ne verse son indemnité qu'à partir du quatrième jour) : par rapport au paiement actuel, toujours 50 %.
Aujourd'hui, il n'y a pas eu de réponse factuelle des syndicats concernant les propositions. "Dans ce cycle contractuel, contrairement à ce qui s'est passé dans le passé - a déclaré Carlo Mascellani, directeur général adjoint de Sistema Moda Italia et chef de la délégation commerciale - quelque chose semble ne pas fonctionner dans la relation entre les parties. SMI, même en présence d'une situation très difficile pour le secteur, avait identifié un moyen courageux mais réalisable de définir un renouvellement contractuel entre les parties capable de répondre à la fois aux besoins de compétitivité des entreprises et aux besoins économiques légitimes des travailleurs ”.
