Deux jeunes sur cinq ont été embauchés en 2015 grâce à leurs compétences dans le secteur numérique. C'est ce qui ressort des données du système d'information Excelsior d'Unioncamere et du ministère du Travail.
La soif de "numérique" vient surtout des entreprises de Lombardie (26,2%) suivies de celles du Latium (12,2%) et du Piémont (9,3%).
Ces données et bien d'autres sur le secteur numérique ont été présentées lundi lors de l'atelier organisé à Rome en présence du ministre du Travail et des Politiques sociales, Giuliano Poletti, et des représentants de Google et Unioncamere au sein du projet "Crescere in digitale". L'initiative vise à diffuser les compétences numériques parmi les jeunes qui ont rejoint le programme gouvernemental "Garantie Jeunes" mais aussi de rapprocher du web les petites et moyennes entreprises qui accueilleront les jeunes stagiaires. Ce projet comprend 50 heures de formation en ligne pour les jeunes, des ateliers locaux et plus de 3000 XNUMX stages rémunérés en entreprise.
j'y suis presque aujourd'hui 36.000 XNUMX enfants inscrits au projet; plus de 2.600 900 jeunes ayant suivi la formation en ligne ; environ 2.000 entreprises prêtes à héberger un ou plusieurs "digitizers" en herbe. Et aujourd'hui, ce sont plus de XNUMX XNUMX jeunes qui, après avoir réussi les premiers tests, peuvent être envoyés au stage prévu dans les nombreuses entreprises participant au projet, réparties sur tout le territoire national.
« Le succès enregistré par Crescere dans Digitale – a-t-il souligné Giuliano Poletti – est la confirmation de la volonté des jeunes d'agir et de saisir toutes les opportunités qu'ils jugent utiles pour accroître et qualifier leurs compétences et améliorer leur employabilité ». "Offrir une formation de qualité et la possibilité de la vivre sur le terrain, grâce à la collaboration entre les sujets institutionnels et le monde de l'entreprise -ajoute Poletti- s'inscrit pleinement dans l'esprit de la Garantie Jeunes, cela nous conforte dans la décision de la faire, de plus en plus plus, un conteneur dynamique d'opportunités et de confirmer son infrastructure organisationnelle, également pour l'avenir, en tant que partie importante, spécifiquement destinée aux jeunes, des politiques actives d'emploi », a conclu le ministre.
